**Pracownik magazynu kosmetyków NOTINO**
W magazynie NOTINO przechowywane są towary: kosmetyki i artykuły higieniczne.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4900-5900 zł/miesiąc; 56 000-67 000 UAH; 1350-1630 USD.
◈ 24,63 zł/netto - stawka
◈ 30,50 zł/netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu);
◈ Możliwe premie od 200 zł do 500 zł miesięcznie.
◈ +1 zł/godz. netto - dodatek przy samodzielnym wynajmie mieszkania.
◈ Wypłata 20 - 22 dnia za poprzedni przepracowany miesiąc
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Teraz praca po 12 godzin: 06:00-18:00;18:00-06:00
ale później będzie zmniejszenie do 8
◈ 2 zmiany po 8 godz.: 06:00–14:15, 14:15–22:30;
◈ w sezonie zmiany po 12 godzin;
◈ przerwa: 30 minut;
◈ dni wolne ruchome;
◈ w okresie szczytu sezonu możliwe zmiany nocne.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Kompletowanie zamówień za pomocą skanera;
◈ Przyjęcie towaru;
◈ Pakowanie towaru - praca na linii.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 20 zł/dobę (z pensji);
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszkają 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ transport: dojazd z Łodzi i Piotrkowa – 150 zł/miesiąc.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Badania lekarskie – 150 zł (z pensji);
◈ Strój roboczy: koszulka + obuwie za darmo (jeśli nie przepracujesz 1 miesiąca – koszt 150 zł); Obowiązkowo trzeba mieć spodnie bez kieszeni.
◈ Zakazane ozdoby i biżuteria;
◈ Po 2–3 tygodniach pracownik ma osiągnąć normę 100%.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Głuchów (10 km od Łodzi).
Wszystkie oferty od "HeadHunter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 968
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.