**Pracownik magazynu artykułów gospodarstwa domowego JYSK**
Magazyn specjalizuje się w pakowaniu, kompletacji, zbieraniu za pomocą skanera artykułów gospodarstwa domowego.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
3500-5500 zł netto; 39 000-61 000 грн; 940-1480$.
◈ Stawka: 30,60 zł brutto za godzinę+ 25% premii.
◈ za czas nocny: +20% do stawki;
◈ za pracę w niedzielę i święta: +100% do stawki;
◈ za pracę w nadgodzinach: +50% do stawki.
◈ Stawka o 1 zł wyższa dla pracowników do 26 lat.
◈ Cotygodniowe zaliczki.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ w 3 zmiany (6-14, 14-22, 22-6);
◈ + możliwość nadgodzin.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Przyjęcie towaru;
◈ Kompletacja na paletach;
◈ Załadunek towaru;
◈ Praca ze skanerem, wszyscy pracownicy korzystają z wózków (do 30 cm).
🏠**ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewnia pracodawca;
◈ Opłaty komunalne 260 zł/mies.;
◈ Pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ Jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ Przy zakwaterowaniu jest kaucja 200 zł, zwracana przy wyprowadzce;
◈ Do pracy: autobus miejski kursuje na 3 zmiany.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Świąteczne śniadanie/kolacja, słodkie prezenty na Dzień Świętego Mikołaja.
◈ Obiady za 8 zł (pierwsze, drugie), kawa/herbata gratis. Pracodawca dofinansowuje 17 zł.
◈ Płatny urlop i chorobowe.
◈ Pracownicy przechodzą szkolenie z obsługi wózków - jeśli nie przepracują minimum 2 miesięcy, z ich wynagrodzenia odliczana jest kwota 250 zł.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Radomsko (Radomsko - 40 km od Częstochowy, 100 km od Łodzi).
Wszystkie oferty od "DashaWorkNow" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.