*Praca na Ukrainie*
*Monter mebli* w firmie Home Group
Stanowisko*: monter mebli (linia produkcyjna – sofa i łóżka)
Fabryka produkuje wszystkie komponenty do mebli od A do Z (drewno, pianka itp.).
*Opis stanowiska*:
operator montażu mebli do pracy w zespole produkcyjnym w Równem. Praca na nowoczesnej linii produkcyjnej, montaż sof i łóżek z komponentów w czystym, ciepłym i zorganizowanym środowisku.
• Pracownicy muszą być elastyczni w odniesieniu do możliwych zmian w wykonywanych zadaniach w zależności od potrzeb klienta.
Zadania:
Produkcja sof i łóżek od podstaw
Montaż ram za pomocą prostych narzędzi, takich jak młotek, wiertarka itp. Dodanie wewnętrznej wyściółki do ramy
Kontrola jakości
Proces pakowania
Wymagania:
Kobiety i mężczyźni (preferowani) do 50 lat
- Możliwość pracy na pełen etat z gwarancją nadgodzin
- Bez problemów zdrowotnych, przygotowanie do pracy na linii produkcyjnej i poprzednie doświadczenie w pracy fizycznej
- Punktualność, odpowiedzialność i motywacja
*Zapewnione darmowe posiłki w jadalni*
*Grafik pracy*: 11 godzin dziennie, od godziny 6 rano.
Podstawowy czas pracy: 40 godzin tygodniowo
Gwarantowane nadgodziny: 15 godzin tygodniowo, płatne podwójną stawką
*Wynagrodzenie*:
13 000 hrywien w okresie próbnym (stawka podstawowa)
Do 30 000 hrywien – po okresie próbnym
Do 32 000 hrywien z premią i gwarantowanymi nadgodzinami).
Ostateczne wynagrodzenie zależy od liczby nadgodzin i jakości pracy
*Zakwaterowanie*: zapewnione bezpłatnie.
Pokoje wspólne (4 osoby w pokoju).
Zakwaterowanie znajduje się 7 minut spacerem od miejsca pracy.
Wszystkie oferty od "JJobVoyage1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.