Mistrz tapetowania
- 12 € / godzinę
- Belgia (Bruksela)
- 05-12-2025
1 obserwujący
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Bez języka🔥 PILNA OFERTA PRACY 🔥 Specjalna
№1.1301.5632 B
🇧🇾🇺🇦
🇧🇪 Belgia, Bruksela
👤 Mistrz tapetowania - 3
💶 Płaca (netto): 12,00 € / godzina, Do 2800 €/miesiąc.
📅 Grafik/okres pracy: Pon.-pt., 07:00-17:00, sob. - do 15:00. Obiad płatny. Należy przychodzić trzeźwym do pracy; nie spożywać alkoholu podczas pracy; nie unikać pracy z powodu alkoholu. 7-12 godz./dzień. 170-280 godz./miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Zapewnione odpłatnie: 300 €/miesiąc. Płatne za cały miesiąc pobytu. Zakwaterowanie zgodne ze standardami.
Liczba współlokatorów: 2
🦺 Ubranie robocze: Nie zapewnione. Spodnie i obuwie.
🔧 Narzędzia: Zapewniane bezpłatnie.
🚙 Transfer do pracy: Zapewniany bezpłatnie. Samochód manualny lub automatyczny i paliwo. Lub ekipa dowozi.
📍 Dla kogo: Dla wszystkich, od 18 do 50 lat ❗️
Doświadczenie: Wymagane. Doświadczenie zawodowe co najmniej 2-3 lata. Umiejętność pracy samodzielnie oraz w zespole. Odpowiedzialność i dokładność. Możliwość kontynuacji pracy na obiektach po świętach, jeśli jest dobre doświadczenie. Przyjazd możliwy już teraz, ale konieczne ustalenia, ponieważ zakwaterowanie jest zapewniane tylko po uzgodnieniu przed przyjazdem. Nieistotne w jakim kraju.
Znajomość języka: Nie wymagana.
📝 Wymagane dokumenty: Karta pobytu, wiza pracownicza, paszport biometryczny. Jeśli nie masz certyfikatu VCA - pomożemy zrobić, koszt 270 euro po pierwszej wypłacie.
📋Obowiązki:
Przygotowanie powierzchni do tapetowania (szpachlowanie, gruntowanie, wyrównywanie). Tapetowanie różnych rodzajów tapet (flizelinowych, winylowych, papierowych). Praca z pomiarami, oznaczeniami i dokładnym dopasowaniem wzoru. Samodzielne wykonywanie pracy, dotrzymywanie terminów i jakości.
Okres próbny: 3 dni
📆Rozpoczęcie pracy: 03.12.2025
Wsparcie koordynatora: Jest.
Koordynator: Marina
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
