📅 Grafik / okres pracy:
Pn.–Pt.: 09:00–18:00
Sb.: dzień pracujący po uzgodnieniu stron (jeśli są zlecenia)
Nd.: dzień wolny
🔹 W razie potrzeby można brać więcej godzin
🔹 Przerwy: obiad 30 min + dwa po 15 min (nieodpłatne)
🔹 Średnio od 9 godzin/dzień
🛏 Zakwaterowanie:
Zapewnione odpłatnie — 400 €/miesiąc
✔ Pracodawca pomaga z poszukiwaniem
✔ Zakwaterowanie zgodne z normami
✔ Liczba współlokatorów: 2
🦺 Odzież robocza: nie zapewniona — potrzeba własna odzież robocza i obuwie z metalowym noskiem
Zapewniona bezpłatnie!
🚙 Transfer do pracy:
✔ Zapewniony bezpłatnie, jeśli obiekt jest daleko
✔ Jeśli obiekt jest blisko — pracownik dociera sam (komunikacja publiczna)
Dla kogo:
Mężczyźni do 50 lat
Doświadczenie wymagane: co najmniej 3 lata
Kandydaci z krajów UE
Oferta specjalna
🇺🇦 — Ukraina
🇧🇾 — Białoruś
🇪🇺 — Unia Europejska (UE)
🇲🇩 — Mołdawia
🌐 Znajomość języka:
Nieobowiązkowe
Wystarczy poziom A1 z rosyjskiego
📝 Wymagane dokumenty
Jeden z wariantów:
• Polska wiza pracownicza
• Karta pobytu
• Paszport UE
• Ukraiński paszport biometryczny + PESEL
Potrzeba również prawa jazdy kategorii B
📋 Obowiązki:
• Wykonywanie wszystkich prac wewnętrznych:
– malowanie, szpachlowanie
– wyrównywanie ścian
– prace z sufitem
– układanie paneli podłogowych i innych pokryć podłogowych
• Układanie płytek — konieczne
• Punktualność, przestrzeganie dyscypliny i zasad bezpieczeństwa
• Wykonywanie obowiązków terminowo i z wysoką jakością
📞 Numer kontaktowy: +380995110812 Viber, WhatsApp
❗ Oferta nieodpowiednia dla kandydatów planujących urlop na święta zimowe
Nr 12.937.5461 A
Wszystkie oferty od "Європейський Світ Працевлаштування" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.