Niemcy, różne miasta
👤 Roznosiciel ulotek
💶 Wynagrodzenie (netto): 9,00 € / godzina, płatność raz w miesiącu. Możliwa zaliczka do 300€, ale po przepracowanych pierwszych 2 tygodniach.
📅 Grafik/okres pracy: pon.-pt., 06:30-16:30, przerwa 12:00-13:00, sb., nd. - wolne. Praca długoterminowa. 8-10 godz./dzień. 180-220 godz./miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Dostarczane za opłatą: 7€/dzień. Pościel należy mieć własną lub kupić na miejscu. Jeśli kandydat jest na urlopie, zakwaterowanie jest dla niego zarezerwowane, dlatego na czas urlopu również opłacane jest zakwaterowanie. Zakwaterowanie zgodne ze standardami.
Liczba współlokatorów: 2
🦺 Odzież robocza: Dostarczana bezpłatnie.
🔧 Narzędzia: Dostarczane bezpłatnie.
🚙 Transport do pracy: Dostarczany za opłatą: 100€/miesiąc. Mieszkanie jest blisko miejsca pracy, transport nie jest potrzebny. Ale są oddziały w Norymberdze, Monachium, Düsseldorfie, Koblencji, gdzie mieszkanie jest dalej od miejsca pracy, wtedy pracownik dojeżdża samodzielnie lub wynajmuje samochód.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, od 18 do 40 lat
Narodowość: Ukraina, Unia Europejska
Doświadczenie: Nie wymagane. Wyszkoleni mężczyźni z chęcią do pracy.
Znajomość języka: Nie jest wymagana. Język rosyjski A1.
📝 Niezbędne dokumenty: Obowiązkowe prawo jazdy kat. B. Jeden z dokumentów: Paszport UE lub paragraf 24.
📋 Obowiązki:
Wakacje od 19.12.2025 do 05.01.2026. Należy rozmieszczać arkusze A4 z reklamą firmy według listy adresów. Do uzgodnienia podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jest wiele oddziałów.
📞 Numer kontaktowy: +380995110812 Viber, WhatsApp
№19.333.5425 A
Wszystkie oferty od "Європейський Світ Працевлаштування" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.