Склад канцтоварів
- 4400-6000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Sochaczew)
- 5 dni temu
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
📍 Локація: Sochaczew (70 км від Варшави)
Тип договору: Umowa Zlecenia
🔞 Перевага надається кандидатам віком від 18 до 45 років (через специфіку фізичної роботи)
📌 Офіційне працевлаштування
💰 Заробітна плата:
▫️ Виплати з 15 по 20 число кожного місяця
▫️ До 26 років (студенти): 31,40 zł/год
▫️ Після 26 років (не студенти): 25,36 zł/год
▫️ Досвід роботи обов’язковий
🎁 Премії за продуктивність:
▪️ 0–80% – базова ставка
▪️ 80,01–90% – +0,50 zł/год
▪️ 90,01–100% – +1,00 zł/год
▪️ 100,01–110% – +1,50 zł/год
▪️ 110,01–120% – +2,00 zł/год
▪️ Понад 120% – +2,50 zł/год
⏱️ Графік роботи:
▪️ Денні та нічні зміни
▪️ По 8 годин (можливі надгодини)
▪️ 6 днів на тиждень
🫧 Перерви:
▪️ При зміні 8 год – 20 хв
▪️ При зміні 12 год – 15 хв + 20 хв
🏡 Житло – 500 zł/міс (вираховується із зарплати)
🚍 Доїзд до роботи – безкоштовний
➡️ Обов’язки:
✔️ Сортування та упаковка товарів (канцтовари, статуетки, книги, біжутерія)
✔️ Робота зі сканером
✔️ Можливість роботи на вузковому навантажувачі (з правами UDT) — ставка залежить від досвіду та кваліфікації
📚 Навчання: перші 3–4 дні з інструктором на вашій мові
📡 Бажано мати базові знання польської
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7K
