PILNE!! Mężczyźni do pakowania płynów do szyb, zapewniamy zakwaterowanie
- 7000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Opole)
Pilnie szukamy mężczyzn do rozlewu i pakowania płynów do szyb i chłodnic. Zapewniamy zakwaterowanie
Jeśli jesteś zainteresowany, skontaktuj się:
+380961820608 Wiktoria, Viber, WhatsApp (dzwonić tylko na komunikatory)
Telegram: @Victoria_work123
Mamy również inne oferty pracy w Polsce. Pisz lub dzwoń, pomogę dobrać ofertę pracy specjalnie dla Ciebie
Kontrola pakowania płynów do szyb, płynów do chłodnic. Naklejanie etykiet, pakowanie i pakowanie gotowych opakowań.
2 mężczyzn do 50 z prawem jazdy B
Przyjazd już teraz
(!) Rozumienie języka polskiego. Przyjazd na nasze zakwaterowanie już TERAZ.
Oferta pracy: Pracownicy na produkcję - Płyny do chłodnic, płyny do szyb, plastikowe pojemniki.
📍 Lokalizacja: Chróścina, 49-345 Chróścina (24 km od Opola)
👥 Kogo szukamy:
👩🦰 Kobiety, mężczyźni z Ukrainy, Białorusi lub Mołdawii (w wieku od 25 do 45 lat).
❌ Kandydaci z Gruzji nie są rozważani.
Znajomość języka polskiego, umiejętność odpowiadania prostymi zdaniami.
💰 Wynagrodzenie: 24,50 zł/h netto
Warunki pracy:
Praca na produkcji, zakład działa 24/7. Jeden dzień wolny w tygodniu zgodnie z grafikiem.
Grafik zmian: zmiana dzienna: 07:00 – 19:00, zmiana nocna: 19:00 – 07:00
🏠 Zakwaterowanie:
Zakwaterowanie znajduje się tylko 1,5 km od pracy. Koszt: 560 zł/miesiąc
💙 Zalety:
Odzież robocza nie jest wymagana – można pracować we własnej odzieży.
🩺 Badanie lekarskie: 100 zł (potrącane z wynagrodzenia)
Obowiązki:
1. Pracownik na pojemnikach:
Praca z linią napełniania plastikowych butelek
Kontrola ciągłej pracy maszyn
Utrzymanie jakości produktu
(nie można zatrzymać maszyny)
Naklejanie etykiet na butelki (automatycznie, robi to maszyna)
2. Pracownik na pakowaniu
Sortowanie, układanie i pakowanie gotowych produktów
Kontrola jakości butelek (wycięcie zbędnego, sprawdzanie pod kątem defektów)
Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy
W dni świąteczne – wolne od pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 470
