Pakowacz słodyczy
- 1980 $ / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
- 08-12-2025
Wymarzona praca w fabryce KINDER!
Pakowacz słodyczy / 1300–2000 $ miesięcznie / Warszawa
Szukasz stabilnej pracy w Europie z doskonałymi warunkami? Zapraszamy pakowaczy do nowoczesnej fabryki słodyczy KINDER, położonej zaledwie 35 km od Warszawy!
✅ Warunki stworzone dla Ciebie:
- Bez znajomości języka i doświadczenia: Przyjmujemy wszystkich!
- Komfort: Praca w czystym pomieszczeniu. Zmiana pozycji siedzącej i stojącej co dwie godziny dla Twojego komfortu.
- Harmonogram: Tylko zmiany dzienne! 5–6 dni w tygodniu, 8–12 godzin dziennie. Możliwość pracy 200–250 godzin miesięcznie.
- Obowiązki: Pakowanie, konfekcjonowanie, sortowanie ulubionych słodyczy, naklejanie etykiet i przygotowanie zamówień.
💵 Twoje Wynagrodzenie (Netto)
Twoje miesięczne wynagrodzenie wyniesie od 4800 do 7600 zł (≈ 53 000–85 000 UAH)!
- Stawka podstawowa: 24 zł/godz netto.
- Dla młodych: Kandydaci do 26 lat otrzymują 25 zł/godz netto.
- Super bonus dla studentów: Stawka 30,50 zł/godz netto! (Pomagamy w uzyskaniu niezbędnego zaświadczenia).
- Zaliczka: 400 zł wypłacana już po 2 tygodniach pracy.
🏠 Zakwaterowanie (Bezpłatne)
- Zakwaterowanie zapewnia firma (opłacane są tylko media z Twojej pensji).
- Dogodna lokalizacja: Do pracy tylko 10–15 minut pieszo!
- Warunki: Komfortowe domy lub mieszkania z całym niezbędnym wyposażeniem: WI-FI, pralka, kuchnia ze sprzętem, łazienka.
- Do wyboru pokoje 2-osobowe oraz 2-3-osobowe pokoje.
Nie trać czasu — zacznij tworzyć Kinder-radość i zarabiać godne pieniądze!
👉 Zadzwoń, aby poznać szczegóły i zarezerwować miejsce!
+380733331386 Wlada
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 810






