Описание по вакансии: Упаковка,этикирование,контроль качества готовой продукции(мороженные фрукты и овощи).
МУЖЧИНЫ-брать мешки с сырьем и засыпать в спец.емкость,которая находится в самом начале производственного процесса(в этих емкостях овощи и фрукты вымешиваются и распределяются по линиям производства).Так же будут брать ящики с готовой продукцией и подвозить на паллеты,подвозить сырье,могут так же быть на упаковке.
ЖЕНЩИНЫ-работа при конвейере(например разровнять насыпанные овощи или фрукты на ленте), этикирование (клеить этикетки),упаковка готовой продукции в ящики.
Требования к кандидату: мужчины, женщины до 50 лет. Актуальность визы минимум 4 мес.
Оплата: ставка 11 зл/час нетто .Возможно повышение зарплаты до 12 зл/нетто,о чем решает бригадир/мастер.
График работы: работа с пн-сб по 12 часов в две смены с 6-18 и с 18-6. Есть столовая-можно купить обед,есть чайник,микроволновка , перерыв 20 минут
Город:LIPNO 100 km od Bydgoszczy
Рабочая одежда: сразу выдают теплую рабочую одежду и обувь.
Тип договора: UMOWA ZLECENIE
Проживание: жилье бесплатно(150 зл/месяц за коммунальные, высчитывается из з/п),жилье со всеми условиями-дом с комнатами на 4-5 человек.
Примечание: Фирма делает приглашение по приезду. Ожидание на месте около 5 дней. Для ускорения процесса оформления, по приезду кандидат должен сразу аннулировать старое приглашение. санитарная книжка(стоимость 150 злотых с вычетом из первой з/п).Делают анализы в Санстанции на протяжении 3-х дней.
медосмотр так же нужен- стоимость от 80 до 150 злотых(зависит от решения доктора).
хорошее физическое состояние и желание работать.
+380975403306 вайбер
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 902
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.