SPRZĄTANIE MAGAZYNU
Miejsce pracy: Konin Żagański (60 km od Zielonej Góry)
Przyjazd na rejestrację do Poznania. Spotykamy na dworcu. Na miejsce pracy i zamieszkania odwozi koordynator.
Kobiety do 55 lat (starsze po uzgodnieniu). Doświadczenie zawodowe i znajomość języka polskiego nie są wymagane.
Wynagrodzenie:
- stawka 23,80 zł/godzinę netto
- dla pracownika poniżej 26 lat stawka 24,80 zł/godzinę netto
- dla studenta poniżej 26 lat - 30,50 zł/godzinę netto.
Dla pracownika, który przepracował 6 miesięcy/8 miesięcy plus 0,25/0,50 zł. Możliwość zaliczki po 5 dniach pracy.
Wypłata wynagrodzenia od 15 do 20 dnia miesiąca za miesiąc poprzedni gotówką z podpisaniem listy płac.
Rozkład pracy:
od poniedziałku do piątku od 6/8/10 przez 10 godzin. Dwie przerwy po 15 minut. W miesiącu około 200 godzin pracy.
Obowiązki:
Kobiety sprzątają pomieszczenia służbowe (biura, stołówki, szatnie, toalety, korytarze, regały magazynowe). Sprzątanie odbywa się przy pomocy mopa, miotły, środków czystości (każdemu pracownikowi wydawany jest specjalny wózek do sprzątania).
Warunki:
Bezpłatnie wydawana jest odzież robocza - spodnie, koszulka, ciepła bluza, buty z metalowym noskiem. Na terenie jest stołówka (bezpłatna herbata i kawa) oraz szatnia (każdemu pracownikowi przydzielana jest osobna szafka na klucz). Palenie jest dozwolone.
Zapewniamy zakwaterowanie, opłata 500 zł/miesiąc (potrącana z wynagrodzenia). W pokoju 2-3-4 osoby (są zdjęcia).
Pomagamy z wszystkimi niezbędnymi dokumentami. Przed rozpoczęciem pracy konieczne jest przeprowadzenie badań lekarskich, Koszt około 150 zł (płacone samodzielnie przez kandydata i zwracane z pierwszej wypłaty).
Oficjalne zatrudnienie. Umowa Zlecenia
📲 +48 721 021 280 (viber\telegram)
Wszystkie oferty od "Viktoria V-Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 704
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.