**Pracownik w produkcji słodyczy MIEZSKO/ m. Racibórz**
Na całkowicie klimatyzowaną, czystą i suchą halę z optymalną temperaturą latem i zimą poszukiwani są pracownicy do produkcji pralin i czekoladowych cukierków z nadzieniem.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4000-5000 zł/miesiąc; 45 200-56 570 грн; 1090-1370$.
◈ 25 zł/godz. netto - stawka
◈ 30,50 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (jeśli potrzebne, pomagamy wyrobić);
◈ Dodatkowa opłata za własne mieszkanie: +1 PLN/godz.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Pon-Pt (główny grafik, możliwe pracujące soboty)
◈ 8–12 godzin dziennie
◈ Zmiany:
1 zmiana: 6:00–14:00
2 zmiana: 14:00–22:00
3 zmiana: 22:00–6:00
◈ Liczba godzin w miesiącu: 160–180+
◈ Przerwy i przerwy na papierosa – w porozumieniu z brygadzistą
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Kontrola wizualna na linii (prawidłowe ułożenie produktu, obecność nadzienia, rozmieszczenie ozdób)
◈ Kontrola pakowania (czcionki, oznaczenia, integralność wyrobu)
◈ Wykonywanie monotonicznych zadań w tempie produkcji
◈ Praca na różnych stanowiskach w razie potrzeby
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 18 zł/doba;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach, hostelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ dostępne wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ mieszkanie znajduje się 2 km od pracy, dlatego dojazd nie jest przewidziany.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie
◈ Książeczka sanepidu wyrabiana jest na koszt wynagrodzenia (150 zł), jeśli jej brak
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Racibórz (Racibórz, 80 km od Katowic).
Wszystkie oferty od "WorkTogether" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.