Pracownik do montażu komponentów elektronicznych — Lacroix
- 22-30.5 netto zł (złotych) / godzinę
- Polska (Gdańsk)
м2 obserwujących
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Dla par
Bezpłatna oferta pracyLokalizacja: Kwidzyn, Lotnicza 2 (~85 km od Gdańska)
Miasto rejestracji: Gdańsk
👨👩👧 Kogo szukamy:
- Mężczyźni i kobiety do 55 lat
- Doświadczenie zawodowe mile widziane, ale nie jest konieczne — szkolenie na miejscu
- Komunikatywna znajomość języka polskiego
- Umiejętność obsługi komputera i czytania instrukcji po polsku
💵 Wynagrodzenie:
- 22,03–30,50 zł/godz netto (w zależności od wieku, statusu studenta i rocznego dochodu)
- Miesięczne wynagrodzenie: 3701–5368 zł
- Bonus 200–300 zł po 30 dniach pracy
🕐 Harmonogram pracy:
- Pn–Pt, możliwość pracy w weekendy za porozumieniem
- Zmiany: 06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00
- Dzień roboczy: 8 godzin, możliwość nadgodzin
- Średnio 168–176 godz./miesiąc
🛠 Obowiązki:
- Montaż komponentów elektronicznych zgodnie z instrukcjami i standardami jakości
- Kontrola jakości produktów
- Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i 5S/FIFO
- Wykonywanie poleceń przełożonych
🏠 Zakwaterowanie:
- 650 zł/miesiąc (potrącane z pensji)
- Pokoje dla 2–3 osób
- ~2 km od miejsca pracy, dogodny transport w pobliżu
📄 Warunki:
- Umowa zlecenie
- Zaliczka: 400 zł po 10 dniach pracy
- Wynagrodzenie na konto: 15 dnia miesiąca
- Minimalny okres pracy: 3 miesiące (przy wcześniejszym zwolnieniu kara 500 zł)
✅ Zalety:
- Szkolenie od pierwszego dnia
- Pomoc w zdobyciu karty pobytu
- Doświadczenie nie jest wymagane
- Nowoczesna produkcja, komfortowe warunki
📋 Dokumenty:
- Bezwiz, visa, karta pobytu — zgodnie z ustaleniami
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
