**Pracownik produkcji okien**
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie miesięczne netto:
4200–5200 zł netto; 48 774-60 380 грн; 1157-1430$;
◈ Wynagrodzenie zależy od poziomu przyznanego podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Zależy to od doświadczenia zawodowego i znajomości języka polskiego:
- Poziom 1: 4900 zł brutto + 400 zł premia + 400 zł za frekwencję = 5700 zł brutto
- Poziom 2: 4900 zł brutto + 400 zł premia + 400 zł za frekwencję = 5700 zł brutto
- Poziom 3: 5150 zł brutto + 500 zł premia + 400 zł za frekwencję = 6050 zł brutto
- Poziom 4: 5400 zł brutto + 700 zł premia + 400 zł za frekwencję = 6500 zł brutto
- Brygadzista: 5700 zł brutto + 1000 zł premia + 400 zł za frekwencję = 7100 zł brutto
◈ Dodatkowo:
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Pon–Pią, możliwe odpracowanie w soboty
◈ 8–12 godzin dziennie
◈ I zmiana: 06:00–14:00
◈ II zmiana: 14:00–22:00
◈ III zmiana: 22:00–06:00 (zależy od działu)
◈ Przerwy: 20 min + dodatkowe 10 min na godziny nadliczbowe
◈ Liczba godzin miesięcznie: 168+ możliwe godziny nadliczbowe
📜 **OBOWIĄZKI**
Nabór do działu magazynowego - praca na zewnątrz
◈ Dział 1: składanie profili na wózki do transportu do magazynu, praca na zewnątrz, mycie brudnych profili
◈ Dział 2: składanie gotowych okien (30–200 kg), praca w zespole, przenoszenie na palety, praca w zamkniętym magazynie
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ nie zapewniamy
◈ Dojazd firmowym autobusem: 70–100 zł miesięcznie (odliczane z pensji).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Temperatura na produkcji: +22–25 °C.
◈ W magazynie temperatura zewnętrzna, zapewniamy ciepłe ubrania.
◈ Odzież robocza i obuwie dostarczane bezpłatnie.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Rąbień ( 15 km od Łodzi)
Wszystkie oferty od "HeadHunter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 718
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.