Praca na magazynie ID-LOGISTICS ZARA
- 5000 - 8700 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Katowice)
- 22-09-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobietKontakt: |Viber| |Telegram| Władysław +380991485384
🟢 Praca na magazynie ID-LOGISTICS ZARA
🏭 O firmie: magazyn markowych towarów — odzież i akcesoria
💰 Wynagrodzenie
- 24,63 zł/godz. netto
- 30,50 zł/godz. netto — do 26 lat ze statusem studenta
- 💵 Premie za wykonanie normy: 240–1200 zł brutto
- Wypłata: 15–20 dnia za poprzedni miesiąc
📆 Harmonogram pracy
- 5–6 dni w tygodniu
- Zmiany po 8–12 godzin (harmonogram określa zakład)
- 8 godzin: 6:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–6:00
- 12 godzin: 6:00–18:00 / 18:00–6:00 / 14:00–2:00
- Ruchomy dzień wolny
- Przerwy: 20 min (8 godz.) / 40 min (12 godz.)
🛠️ Obowiązki
- INBOUND: przyjmowanie dostaw, obsługa deklaracji
- PICK: kompletacja zamówień, praca z skanerem, rozmieszczenie towaru
- PACK: pakowanie i przygotowanie towaru do wysyłki
- OUTBOUND: przygotowanie zamówień klientów do wysyłki
- Praca przy stołach z komputerem lub z skanerem na magazynie
🏡 Zakwaterowanie i transport
- Zakwaterowanie: 500 zł/miesiąc z wypłaty (mieszkania, domy, pokoje po 3–4 osoby)
- Dopłata do własnego zakwaterowania: +2 zł/godz.
- Oddzielne pokoje dla par
- 🚗 Bezpłatny transport z Sosnowca, Dąbrowy Górniczej, Będzina
🧍🏻 Kandydaci
- Kobiety, mężczyźni, pary
- Wiek: 18–55 lat
- Kraje: Ukraina, Białoruś, Mołdawia
😯 Dodatkowe informacje
- Płatne szkolenie: 3–5 dni
- Przyjemna muzyka na magazynie
- Automaty z przekąskami, gotowymi obiadami, kawą i napojami
- PICK/PACK — możliwość pracy we własnym obuwiu (obowiązkowe buty robocze w szafce)
- IN/OUT — tylko w butach roboczych
✨ To nowoczesny magazyn z komfortowymi warunkami, oficjalnym zatrudnieniem i premiami.
Kontakt: |Viber| |Telegram| Władysław +380991485384
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
