**Pracownik magazynu odzieży H&M Chlebnia**
H&M Chlebnia - jeden z największych i najpopularniejszych magazynów odzieży markowej H&M. Główny centrum przyjmowania towarów do dalszego pakowania i wysyłki do internetu lub sklepów stacjonarnych.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnia pensja:
4000-5000 zł/mies netto; 46 450-58 000 грн; 1100-1377$.
◈ Stawka początkowa zgodnie z umową bez premii:
5000 brutto - około 3500 zł netto za 168 godzin pracy.
◈ Premie i dodatki:
☑ + 50% nadgodziny;
☑ + 20% za nocne;
☑ +100% do stawki za pracę w dzień wolny.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Pon–Pt (możliwe pracujące soboty i niedziele zgodnie z grafikiem)
◈ 8 godz./dzień
◈ Zmiany:
– 06:00–14:15
– 14:15–22:30
◈ Bez nocnych zmian
◈ 168–190 godz./miesiąc
◈ Są przerwy
📜 **OBOWIĄZKI**
Dla kobiet:
◈ Praca ze skanerem
◈ Kompletowanie zamówień
◈ Pakowanie towarów
◈ Sortowanie
◈ Etykietowanie
◈ Kontrola jakości
Dla mężczyzn:
◈ Załadunek/rozładunek kontenerów
◈ Układanie kartonów na ruchomej linii (10–20 kg)
◈ Skanowanie i naklejanie etykiet
◈ Układanie kartonów na paletach i rozwożenie po magazynie
◈ Rotacja obowiązków co 2 godziny
◈ W przypadku braku kontenerów — rozpakowywanie/pakowanie i transport
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 500 zł/mies (potrącane z pensji);
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3-4 osób;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ dojazd do pracy autobusem — 120 zł/miesiąc.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Zapewniają odzież i obuwie robocze.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Wiskitki (40 km od Warszawy)
Wszystkie oferty od "HeadHunter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 980
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.