SORTOWACZ OWOCÓW
Miejsce pracy — Żabia Wola (25 km od Warszawy).
Miejsce formalizacji dokumentów — Łódź.
Kobiety do 55 lat.
Stawka: 23,50 zł/god netto, dla studentów — 30,50 zł/god.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 200–220.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 550 zł, dla studentów — 900 zł.
Obowiązki:
• sortowanie warzyw i owoców na taśmie,
• układanie skrzynek z palety na linię,
• wysypywanie owoców i sortowanie według jakości,
• naklejanie etykiet (w razie potrzeby),
• foliowanie skrzynek.
Stawka:
23,50 zł/god netto, dla studentów 30,50 zł/god.
Ważne!
Zgodnie z prawem polskim, po przekroczeniu rocznego progu dochodu w wysokości 30 000 zł, wynagrodzenie podlega dodatkowym podatkom. Dla naszych pracowników stawka nie zmniejsza się nawet po przekroczeniu progu.
Harmonogram pracy:
Pn-Nd, zmiany 7:00–19:00 i 19:00–7:00.
Za życzeniem można brać dodatkowe godziny.
Dni wolne płynne.
Godziny pracy w miesiącu:
200–220 godzin, za chęcią do 260.
Zakwaterowanie:
550 zł/mies, dla studentów — 900 zł/mies, w odległości pieszej od zakładu.
Format mieszkania — dom, pokoje na 3–5 osób.
Prosimy zabrać swoją pościel!
Kompensacja za własne mieszkanie:
1 zł/god (dla studentów nie dotyczy).
Dojazd:
Zorganizowanego dojazdu nie ma, mieszkanie w odległości pieszej.
Odzież robocza i obuwie:
Wydawane bezpłatnie (w przypadku nie przepracowania 1 miesiąca potrąca się 500 zł).
Badania lekarskie:
200 zł, potrąca się z wypłaty.
Warunki na zakładzie:
• Temperatura +12…+15°C.
• Darmowe owoce i warzywa dla pracowników.
Wymagania:
• Kobiety do 55 lat.
• Dobra forma fizyczna.
• Doświadczenie i znajomość języka nie są wymagane.
Wszystkie oferty od "Zimman Bricolage" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.