Asystent operatora w produkcji paneli słonecznych
Miejsce pracy — Zaczernie (10 km od Rzeszowa).
Miejsce załatwiania dokumentów — Rzeszów.
Zadania:
• Obsługa zautomatyzowanych maszyn.
• Prowadzenie procesu produkcji: przygotowanie wafli krzemowych, nanoszenie silikonu, laminowanie i montaż paneli słonecznych.
• Eksploatacja i konserwacja sprzętu: praca z maszynami do laminowania i spawania kontaktów.
• Kontrola jakości.
• Współpraca z innymi działami firmy.
Stawka:
25,00 zł/godz. netto (w naszym mieszkaniu), dla studentów — 30,50 zł/godz. netto.
26,00 zł/godz. netto (własne mieszkanie), dla studentów — 30,50 zł/godz. netto.
Grafik pracy:
Pn.–Pt., po 12 godzin dziennie.
1 zmiana: 06:00–18:00
2 zmiana: 18:00–06:00
Godziny pracy w miesiącu:
200–240 godzin.
Zakwaterowanie:
500 zł/miesiąc, dla studentów 750 zł/miesiąc w mieście Rzeszów
Mieszkanie, po 3–4 osoby w pokoju. Prośba zabrać swoje pościele.
W grudniu darmowe zakwaterowanie
Dojazd:
Samodzielny transport publiczny (autobus nr 52).
Odzież robocza i obuwie:
Wydawane bezpłatnie. W przypadku przepracowania mniej niż 3 miesiące — 250 zł zatrzymywane z wypłaty.
Badania lekarskie:
150 zł zatrzymywane z pierwszej wypłaty.
Warunki na przedsiębiorstwie:
Jest stołówka, czajnik, mikrofalówka.
Zakaz palenia (papierosy, e-papierosy, waporyzatory) na terenie przedsiębiorstwa oraz za bramą — zwolnienie dyscyplinarne.
Wymagania:
• Mężczyźni 20–50 lat,
• Rozumienie języka polskiego, minimalna komunikacja
• Umiejętności obsługi komputera,
• Dyscyplina i uwaga,
• Dobra kondycja fizyczna,
• Umiejętności manualne.
Wszystkie oferty od "Zimman Bricolage" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.