**Produkcja i pakowanie słodkich wypieków STOKSON**
Produkcja i pakowanie słodkich wypieków (pączki, ciastka, ciasteczka).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5200-7600 zł/mies. netto; 58 000-85 000 UAH; 1400-2070$.
◈ Stawka za pakowanie gotowych produktów:
☑ ≈22 zł netto/godz - stawka;
☑ 30,50 zł netto/godz - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu).
◈ Stawka za produkcję ciastek, pączków, donatów:
☑ ≈23 zł netto/godz - stawka;
☑ 31,84 zł netto/godz - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu).
◈ Zaliczka już po tygodniu pracy.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Po 12 godz./zmiana: 1 tydzień dzienna / 1 tydzień nocna.
◈ Około 240 godz./mies.
📜 **OBOWIĄZKI**
Zamówienia otwarte osobno dla mężczyzn (praca na produkcji) i osobno dla kobiet (praca na pakowaniu).
◈ Pakowanie gotowych produktów (ciastka, pączki, donaty) w pudła i folię zgodnie z instrukcją. Praca w pozycji stojącej. Rozpoczęcie pracy głównie od godz. 10:00.
◈ Produkcja ciastek, pączków, donatów - mieszanie ciasta, smażenie, polewanie, posypywanie, prace ręczne, transport. Rozpoczęcie pracy od godz. 06:00.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 880 zł/mies.;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju 4 osoby;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ dostępne wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ samodzielny dojazd do pracy.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Zakład produkcyjny z temperaturą około +12°C (przez cały rok).
◈ Wydawana jest odzież ochronna, czapka, maska, lateksowe rękawiczki. Po zmianie odzież się zwraca, następnego dnia wydawana jest czysta.
◈ Kobiety przed rozpoczęciem pracy zdejmują biżuterię.
◈ Zabronione jest posiadanie długich lub sztucznych rzęs.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Piekary Śląskie (17 km od Katowic).
Wszystkie oferty od "Zimman Bricolage" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.