Pracownik w fabryce SIGNIFY (PHILIPS)
- 5400-5900 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Bielsko-Biała)
- 09-07-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny**Pracownik w fabryce SIGNIFY (PHILIPS)/m. Kętrzyn**
Produkcja zajmuje się wytwarzaniem sprzętu AGD: lamp i urządzeń oświetleniowych.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5400-5900 zł/mies. netto; 60 900-66 000 UAH; 1450-1590$.
◈ 24,63 zł/godz. netto;
◈ 30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do potwierdzenia);
◈ Brak zaliczki.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Zmiany - dzienne,
◈ 5-6 dni w tygodniu (Soboty - w razie potrzeby produkcyjnej)
◈ Praca 12-13 godzin.
◈ Średnia liczba godzin miesięcznie - 220-240.
◈ Przez pierwsze kilka dni możliwa praca przez 8-12 godzin w okresie adaptacji.
◈ Praca obecnie tylko na zmiany dzienne: 06:00-18:00 lub 10:00-22:00. Zmiana nocna może się pojawić w razie potrzeby pracodawcy.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Montaż bloków do urządzeń oświetleniowych;
◈ montaż lamp;
◈ kontrola jakości;
◈ pakowanie.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ koszty mediów 450 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ do pracy pieszo do zakładu do 5 minut.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza zapewniana bezpłatnie
◈ Na terenie zakładu znajduje się stołówka czynna od 7-30 do 14-00. W tym czasie pracownicy mogą kupić gorące obiady za 15 zł.
📍 **MIEJSCE PRACY**
m. Kętrzyn ul. Bolesława Chrobrego 8 (180 km od Białegostoku).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.1K
