*Pracownik magazynu książek**
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4410-5300 zł/miesiąc; 49 900-61 100 UAH; 1200-1500$.
◈ 24,50-25,50 zł netto/godzina - stawka zależna od obszaru pracy i okresu;
◈ 28 zł netto/godzina - stawka dla osób w wieku 18-26 lat (w razie potrzeb pomagamy w uzyskaniu statusu studenta)
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 5-6 dni w tygodniu;
◈ 3 zmiany po 8 godz. (06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00);
◈ Za zmiany nocne dopłata 20%
◈ Możliwe dodatkowe godziny, w zależności od potrzeb magazynu;
◈ 160–200 godz./miesiąc;
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Kompletowanie zamówień przy użyciu skanera ręcznego;
◈ Naklejanie etykiet, sortowanie, pakowanie i przygotowywanie do wysyłki;
◈ Wykładanie na linię / układanie pudeł na palecie, owijanie folią stretch;
◈ Kontrola jakości i ilości, utrzymanie porządku w miejscu pracy;
◈ Możliwa rotacja między procesami (kompletowanie, pakowanie, wysyłka)
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne – 500 zł miesięcznie (od wynagrodzenia);
◈ Dodatek 300 zł/miesiąc za własne zakwaterowanie;
◈ pracownicy mieszkają w mieszkaniach, domach, hostelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ Autobus firmowy; w Sochaczewie — bezpłatny transport publiczny do obiektu, opłata jedynie za paliwo — 80 zł/miesiąc.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Na magazynie są pokoje do spożywania posiłków (mikrofalówki, czajniki, lodówki, automaty z kawą/jedzeniem);
◈ Komfortowa temperatura w magazynie
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Sochaczew (55 km od Warszawy)
Wszystkie oferty od "Zimman Bricolage" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.