Potrzebni są specjaliści ds. spawania (metody 135/136) do pracy z metalem o grubości od 5 do 40 mm. Umiejętność pracy z dużymi spoinami i rozumienie rysunków technicznych będzie mile widziane. Posiadanie ważnych certyfikatów spawalniczych będzie Twoim atutem. Wymagane jest co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego. Wynagrodzenie od 9 euro za godzinę.
W przypadku posiadania wizy polskiej możliwe jest zatrudnienie w polskiej firmie. Zakwaterowanie zapewniane jest przez pracodawcę za darmo. Zakwaterowanie w komfortowych pokojach po 2-3 osoby. Pracodawca zapewnia odzież roboczą i pomaga w załatwieniu niezbędnej wizy pracowniczej i dokumentów.
Grafik pracy przewiduje od 240 do 280 godzin pracy miesięcznie. Możliwa praca na zmiany: 2 miesiące pracy i 2 tygodnie odpoczynku lub 3 miesiące pracy i 3 tygodnie odpoczynku.
Aby rozważyć Twoją kandydaturę, należy dostarczyć następujące informacje: imię i nazwisko, wiek, obywatelstwo, obecne miejsce pobytu, posiadanie dokumentów pozwalających na pobyt w UE, doświadczenie zawodowe, posiadanie karalności, kontaktowy numer telefonu (z zaznaczeniem komunikatora: Viber lub WhatsApp), powody zmiany miejsca pracy (lub poszukiwania nowej pracy), szczegółowy opis poprzednich obowiązków.
Wszystkie informacje należy przesłać w wolnej formie (bez wypełniania ankiety) przez Viber, WhatsApp lub e-mail. Dla obywateli Białorusi i Ukrainy świadczy się zaproszenie do pracy. Usługa ta nie jest świadczona dla obywateli innych krajów.
Zainteresowała Cię oferta? Proszę, pisz na Whatsapp, Viber, Telegram
Wszystkie oferty od "Букин Работа" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 468
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.