Pracownik magazynu odzieży Zara Distribution Center (Tilburg, Holandia)
- 3100+ € / na miesiąc
- Holandia (Tilburg)
- 14-12-2025
Pracownik magazynu odzieży Zara Distribution Center (Tilburg, Holandia)
Stawka: 14,60 € / godz. (netto)
Wypłaty: co dwa tygodnie
O firmie
Zara Distribution Center w Tilburgu — to jeden z kluczowych logistycznych obiektów marki w Beneluksie. Tutaj odbywa się przyjęcie nowych kolekcji, sortowanie zamówień online, przygotowanie wysyłek i kontrola jakości. Magazyn jest w pełni zmodernizowany: zautomatyzowane linie, cyfrowy system nawigacji, elektryczne wózki oraz strefa pakowania podzielona według kategorii towaru.
Obowiązki
- Przyjęcie, skanowanie i rejestracja towaru w systemie;
- Rozdział odzieży według działów (damski, męski, dziecięcy);
- Kompletowanie indywidualnych zamówień online;
- Pakowanie zgodnie z wewnętrznymi standardami marki;
- Kontrola jakości tkanin, dodatków i metek;
- Utrzymanie porządku w strefie pracy;
- Pomoc nowym pracownikom w pierwszych dniach szkolenia.
Grafik pracy
- 10–12 godzin dziennie;
- Dzienny grafik;
- Możliwość uzgodnienia liczby godzin poprzez umowę o pracę;
- Przerwy: dwie krótkie + obiadowa.
Warunki pracy
- Klimatyzacja we wszystkich obszarach magazynu;
- Wydanie niezbędnych ubrań roboczych;
- Strefa wypoczynkowa z blokiem kuchennym, mikrofalówkami, automatami do kawy;
- Obecność koordynatorów na zmianie.
Zakwaterowanie
- Pokoje dla 2–3 osób;
- Opcje osobne dla par;
- Transport do magazynu jest zapewniony;
- Zakwaterowanie znajduje się w obrębie Tilburga i najbliższych rejonach.
Zalety
- Oficjalne zatrudnienie;
- Ubezpieczenie zdrowotne;
- Regularne wypłaty;
- Wsparcie kuratorów 24/7.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.6K





