Pracownik magazynu Bershka/Stradivarius Logistics Hub (Tilburg, Niderlandy)
- 3100+ € / na miesiąc
- Holandia (Tilburg)
- 14-12-2025
Pracownik magazynu Bershka/Stradivarius Logistics Hub (Tilburg, Niderlandy)
Stawka: 14,85 € / godz (netto)
Wypłaty: co dwa tygodnie
O firmie
Centrum Bershka/Stradivarius w Tilburgu — wspólny hub dystrybucyjny grupy Inditex. Tutaj odbywa się szybkie przetwarzanie kolekcji modowych dla zamówień online oraz sklepów w Niderlandach, Belgii i Niemczech. Magazyn działa zgodnie z zasadą «szybkiego cyklu» — towar przychodzi, jest sortowany, pakowany i wysyłany w minimalnym czasie. Procesy wewnętrzne są maksymalnie zautomatyzowane.
Obowiązki
- Skanowanie towaru i aktualizacja danych w systemie;
- Etykietowanie i sortowanie według modeli i rozmiarów;
- Kompletacja zamówień zgodnie z platformą;
- Sprawdzanie poprawności układu i stanu towarów;
- Udział w przygotowaniu dużych wysyłek do sklepów;
- Kontrola zgodności opakowania ze standardami marki;
- Przestrzeganie wewnętrznych procedur bezpieczeństwa i czystości.
Grafik pracy
- 8–12 godzin w zależności od zmiany;
- Przeważnie tryb dzienny;
- Możliwość wyboru obciążenia zgodnie z umową;
- Przerwy standardowe: krótkie + obiadowa.
Warunki pracy
- Nowoczesny magazyn z wyraźnie podzielonymi strefami;
- Specjalne stanowiska robocze z podnośnymi platformami;
- Przestronna strefa relaksu;
- Wsparcie menedżerów i mentorów.
Mieszkanie
- Zakwaterowanie w domach lub akademikach 2–3 osoby w pokoju;
- Para może otrzymać osobny pokój;
- Odległość do magazynu 10–20 min, jest transport korporacyjny.
Zalety
- Oficjalna umowa;
- Ubezpieczenie zdrowotne;
- Terminowe wypłaty;
- Stałe wsparcie administracji.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.6K





