PRACOWNIK PRODUKCJI Amhil
- 5600-7100 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Gdańsk)
- 15-12-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
PRACOWNIK PRODUKCJI
+380931848533 - Wiera (viber, telegram)
Amhil
📍 Miejsce pracy: Kartoszyno, ul. Okrężna 3, 84-110
📍 Miejsce rejestracji: Dział przyjazdów Gdańsk
👥 Liczba miejsc: 24 (kobiety: 24)
💰 PŁACA
30,50 PLN brutto / godz.
- 24,63 zł/godz. netto — jeśli nie przekroczono dochodu 30 000 zł brutto w 2025 roku
- 22,03 zł/godz. netto — jeśli już pracowano w 2025 roku i zarobiono powyżej 30 000 zł brutto
- 30,50 brutto = 30,50 netto — dla studentów
💳 Wypłaty:
- 15-go dnia każdego miesiąca na konto bankowe
- Możliwa zaliczka 400 PLN netto po 10 przepracowanych dniach
📆 Godziny pracy: 168–176 miesięcznie
📝 TYP UMOWY
- umowa zlecenie (tylko składka zdrowotna)
👩 KANDYDACI
- Obywatelstwo: Ukraina
- Wiek: 18–55 lat
- Wymagana znajomość języka polskiego
- Dla kobiet obowiązkowo: książeczka sanitarno-epidemiologiczna (można wyrobić na miejscu)
📌 Są 8 miejsc na zakwaterowanie pracodawcy
🏭 O FIRMIE
Amhil — wiodący producent jednorazowych opakowań plastikowych: kubki, pokrywki, tace dla produktów spożywczych i napojów.
🛠 OPIS PRACY
- Obsługa linii produkcyjnej
- Ściąganie i układanie gotowych produktów
- Kontrola jakości produktów (wizualna i ręczna)
- Zgłaszanie usterek operatorowi lub brygadziście
- Zachowanie czystości i porządku
- Przestrzeganie zasad BHP
✅ WYMAGANIA
- Gotowość do pracy zmianowej (w tym nocnej)
- Odpowiedzialność i dokładność
- Dobry wzrok
- Umiejętność pracy w zespole
- Doświadczenie w pracy produkcyjnej mile widziane
🌡 WARUNKI PRACY
- Praca w trybie zmianowym:
06:00–14:00
- 14:00–22:00
- 22:00–06:00
- Poniedziałek–piątek, 8 godzin
- Zmiany nocne są
🏠 ZAKWATEROWANIE
- Płatne: 500 PLN/miesiąc
- Dodatkowo płatna książeczka sanitarna: 205 PLN
+380931848533 - Wiera (viber, telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
