Produkcja okien
- 4200–5200 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
- 24-07-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyPracownik do produkcji okien
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie miesięczne netto:
4200–5200 zł netto; 48 774-60 380 UAH; 1157-1430$;
◈ Wynagrodzenie zależy od poziomu, który jest przydzielany podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Zależy to od doświadczenia zawodowego i znajomości języka polskiego:
- 1 poziom: 4900 zł brutto + 400 zł premii + 400 zł za frekwencję = 5700 zł brutto
- 2 poziom: 4900 zł brutto + 400 zł premii + 400 zł za frekwencję = 5700 zł brutto
- 3 poziom: 5150 zł brutto + 500 zł premii + 400 zł za frekwencję = 6050 zł brutto
- 4 poziom: 5400 zł brutto + 700 zł premii + 400 zł za frekwencję = 6500 zł brutto
- Brygadzista: 5700 zł brutto + 1000 zł premii + 400 zł za frekwencję = 7100 zł brutto
◈ Dodatkowo:
- Obiady +100 zł brutto (karta na posiłki)
- Nocne zmiany +20%
- Nadgodziny +50%
- Praca w sobotę +100%
📈 GRAFIK PRACY
◈ Pn–Pt, możliwa praca w soboty
◈ 8–12 godzin dziennie
◈ Zmiana I: 06:00–14:00
◈ Zmiana II: 14:00–22:00
◈ Zmiana III: 22:00–06:00 (zależy od działu)
◈ Przerwy: 20 minut + dodatkowo 10 minut na nadgodziny
◈ Liczba godzin miesięcznie: 168+ możliwe nadgodziny
📜 OBOWIĄZKI
Zatrudnienie w dziale składu – praca na zewnątrz
◈ Dział 1: składanie profili do wózków do transportu na magazyn, praca na zewnątrz, mycie zabrudzonych profili
◈ Dział 2: składanie gotowych okien (30–200 kg), praca zespołowa, przemieszczanie na palety, praca w magazynie zamkniętym
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ nie zapewnia się
◈ Dojazd firmowym autobusem: 70–100 zł miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia).
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Temperatura na produkcji +22–25 °C.
◈ Na magazynie temperatura uliczna, zapewniona ciepła odzież.
◈ Odzież robocza i obuwie zapewniane bezpłatnie.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ m. Rąbień (15 km od Łodzi)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
