Описание вакансии
Женщины, пары: 30-55 лет. Горничная в 4-5 звездочные отели (без знания языка) Австрия. Оформление по рабочей визе
В среднем сотрудники зарабатывают чистыми от 1800 до 2000 евро (в зависимости от объёма выполненной работы)
Зарплата:
- 12 €/час нетто
Город работы:
Распределение между отелями и городами осуществляется в офисе в Варшаве (компания обслуживает более 100 отелей по всей Австрии, работает более 1000 сотрудников)
-Все отели находятся в городах, не курортные (сезон практически круглый год)
Города:
Требования:
- Женщины, пары 30–55 лет
- Без опыта, без знания языка
- Работа в темпе
- Личные качества — гибкость и аккуратность
График работы:
- 5–6 дней в неделю по 7–9 часов (в зависимости от загрузки отеля)
- 1–2 плавающих выходных
- Смены с 8:00 / 9:00
*Дополнительные часы возможны только после стабильного выполнения норм по качеству и количеству
*35–45 часов в неделю, 150–190 часов в месяц
Обязанности:
- Уборка гостиничных номеров в соответствии со стандартами отеля
Условия работы:
- Одежда: чёрный низ, тёмные кроссовки или мокасины, чёрные футболки с горлом на первые дни; фирменные футболки предоставляются
- Время на уборку зависит от размера и категории номера (подготовка к новому заезду)
Пример:
20 мин = 3 номера в час
30 мин = 2 номера в час
Бонус:
- Питание: завтраки почти во всех отелях стоят 1–2 евро (удерживаются из зарплаты)
Проживание:
- Предоставляется работодателем — 150 евро
Дополнительно:
- Зарплата выплачивается 15–20 числа следующего месяца
‼️ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПИШИТЕ ПЕРВЫМИ!
Для получения консультации и дополнительной информации по данной вакансии обращайтесь к вашему персональному менеджеру 👇
Имя менеджера: Сергей Орлов
📲 WhatsApp:
🇬🇧 +44 7770 212698
🇬🇧 +44 7770 212698
📩 Telegram:
@SergeyOrlovWork
📲 WhatsApp:+44 7900 869036
Wszystkie oferty od "Company work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 29.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.