📩 W sprawie oferty proszę pisać na Viber / Telegram, nie odpowiadam na aplikacje:
+380972428725
🚗 GEDIA NOWA SÓL | Pracownik w przedsiębiorstwie samochodowym
Adres i miasto pracy:
ul. Stanisława Staszica 2, 67-100 Nowa Sól
Działalność firmy:
Produkcja elementów i konstrukcji nadwozia dla marek: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche.
👤 Wymagania:
• Płeć: mężczyźni
• Wiek: do 50 lat
• Doświadczenie zawodowe: nie jest wymagane
• Język polski: nie jest wymagany
• Przyjmujemy obywateli: Ukraina, Mołdawia, Białoruś
💰 Wynagrodzenie i umowa:
📄 Umowa Zlecenie
• Stawka: 24,60 zł/godz. netto
• Dla studentów do 26 lat: 30,50 zł/godz. netto
• Wynagrodzenie wypłacane do 10 dnia każdego miesiąca
⏱ Harmonogram pracy:
• 5–6 dni w tygodniu, 8–12 godzin, 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6)
• Średnio 200–240 godzin miesięcznie
• Ruchome dni wolne
• Przerwy: 25 minut (przy zmianie 12-godzinnej + dodatkowo 10 minut)
🏠 Zakwaterowanie:
• Zapewnione bezpłatnie, lecz z opłatą za media 450 zł netto
• Dopłata za własne zakwaterowanie: 150 zł netto na kartę do rozliczeń w sklepach spożywczych
• Do pracy: pieszo (do 4 km) lub transportem na własny koszt
🛠 Obowiązki:
• Obsługa maszyn z oprogramowaniem
• Kontrola jakości i pakowanie detali zgodnie ze standardami przedsiębiorstwa
• Obsługa magazynów
• Praca bez norm, kilka działów na fabryce:
☕ Dodatkowo:
• Szkolenie — 3 dni robocze
• Stołówka i automaty z jedzeniem (kanapki do 12 zł)
• Można przynosić i podgrzewać własny obiad
• Odzież robocza zapewniana bezpłatnie: koszulka, spodnie, komfortowe buty robocze
Baza 1
📩 W sprawie oferty proszę pisać na Viber / Telegram, nie odpowiadam na aplikacje:
+380972428725
Wszystkie oferty od "WorkInES" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.