Pilnie ‼ do sprzątania w Jönköping, kobiety. Stawka 43 zł/godz. na rękę. Zakwaterowanie 380 euro. Około 160-180 godzin miesięcznie. Sprzątanie domków, apartamentów i biur. Szczegóły będą z koordynatorem.
Mieszkanie po dwie osoby w pokoju, dobry szwedzki dom, z dużą kuchnią i łazienką. Jest wszystko, co potrzebne w domu. Dojazd do pracy - bezpłatnie, zakwaterowanie również. Podróż do Szwecji na własny koszt. Prom około 100 euro (Jeśli wszystko źle – mogę oczywiście połowę zwrócić, ale sama nie dostaję za wiele za osobę, więc po prostu w razie czego mogę).
Pierwsza wypłata dopiero po upływie dwóch miesięcy, mogę dać zaliczkę około 1000 zł. Mieć ze sobą pieniądze na początek. Jeśli będzie chętny – porozmawia tam z pracownikami, którzy już pracują, żeby się nie bać, że zostaną oszukani, itp. mogę przesłać wyciągi bankowe, by się upewnić, że wszystkim płacimy wynagrodzenie). Zabrać następujące informacje i dokumenty: 1. Imię i nazwisko. 2. Wiek. 3. Obywatelstwo jakiego kraju. 4. Gdzie obecnie się znajduje. 5. Jakie dokumenty umożliwiające pobyt w UE. 6. Doświadczenie w pracy związanej z wakatem. 7. Czy były wyroki skazujące. 8. Telefon kontaktowy, napisać jaki komunikator viber lub whatsapp. 9. Dlaczego chce zmienić pracodawcę lub szuka nowej pracy?. 10. Co dokładnie robili na swojej pracy. 11. Czy posiada prawo jazdy. Wszystkie informacje po prostu zapisujemy bez ankiety i wysyłamy na viber lub whatsapp, albo na e-mail. Z polskimi dokumentami można wziąć.
Jeśli oferta Cię zainteresowała, proszę pisać na Whatsapp, Viber, Telegram
Wszystkie oferty od "Букин Работа" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.