Pomocnik w kuchni cateringowej
Miejsce pracy: miasto Wysogotowo (w pobliżu Poznania)
Zatrudnienie: w mieście Poznań
Stawka: 24,62–30,50 zł/godzinę netto
Godzin pracy miesięcznie: około 200
Obowiązki w kuchni:
Pomoc we wszystkich procesach (gdzie człowiek jest potrzebny, tam i pracuje), takich jak w zimnym (+19/20°C) i zimnym dziale (+1–+4°C). Zapewnianie czystości naczyń i garnków
Stawka: 24,62 zł/godz. netto, dla studentów – 30,50 zł/godz. netto
Ważne: zgodnie z ustawą polską, dopóki pracownik nie zarobi 30000 złotych rocznie, stawka pozostaje wyższa. Po przekroczeniu rocznego progu dochodowego 30000 złotych, dalsze wynagrodzenia są opodatkowane dodatkowym podatkiem, więc faktyczna stawka staje się niższa. Stawka dla nowych pracowników na starcie: 24,62 zł/godz. netto. 30,50 zł/godz. netto dla studentów. Od 2-go miesiąca pracy (jeśli roczny dochód już przekroczony): 23,62 zł/godz. netto, 30,50 zł/godz. netto dla studentów
Harmonogram: 2 zmiany po 8–12 godzin
1 zmiana od 7:30
2 zmiana od 18:30/19:30
Pływający harmonogram. 2 przerwy: 20 min, 15 min. Nocna zmiana dostępna!
Godziny pracy miesięcznie: około 200 godzin.
Dojazd: z Poznania (ul. Bułgarska/Polska)
Mieszkanie: własne mieszkanie
Dodatek za własne mieszkanie: jest, do 300 zł (przy przepracowanych 200 godzinach, jeśli mniej – 1,5 zł/godz). Dla studentów: 150 zł przy 200 godzinach, jeśli mniej – 0,75 zł.
Książeczka zdrowia i sanepid: 150–300 zł (potrącane z wynagrodzenia)
Odzież robocza: bezpłatnie na miejscu wydawane: obuwie, bluza, koszulka
Warunki w magazynie:
Bezpłatny kompleksowy obiad + deser (stołówka w pełni wyposażona, dostępna jest także herbata, kawa)
Jest miejsce na przerwy dla palaczy
Jest szatnia, każdy pracownik ma swoją szafkę zamykaną na klucz
Na terenie zakładu zabronione jest noszenie biżuterii (pierścionków, łańcuchów, kolczyków), zakazane są sztuczne rzęsy!
Wymagania:
NR KRAZ 26219
Wszystkie oferty od "Work by Vadim" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.