Упаковка кофейной продукции "NESCAFE" Германия Штутгарт V!!!!!
- 2600 € / na miesiąc
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
62 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Для Русскоязычных💎💸Менеджер Виктор💸💎
Связь для любых вопросов!
Telegram-+447349642933
WhatsApp-+447383168997
Требуются женщины, мужчины и семейные пары до 65 лет
Обязанности:
Работа для женщин:
— упаковка кофе в коробки,
— маркировка коробок,
— уборка и чистка рабочего места,
— работа не конвейер!
Работа мужчин в основном на складе :
— помощь при разгрузке;
— погрузка товара,
— складывание коробок, картона.
Работа на большом чистом предприятии со всеми необходимыми условиями.
График :
8-10 часов в день(5 или 6 рабочих дней).В месяц не менее 200 часов (+40 можно брать дополнительно
Работа в сверхурочные часы (более 8-и часов),а также в выходные дни оплата 50%к основной ставке
Зарплата 13.3 евро/нетто(на руки)
Оплата два раза в месяц. Аванс-зарплата
На предприятии есть бесплатные комплексные обеды!
Жилье предоставляет работодатель бесплатно!
Оплата только коммунальных услуг.
Квартира со всеми удобствами (Есть кухня, стиральная машина, холодильник, интернет, посуда, постельное белье). В комнате проживает 2-3 человека.
Семейные пары проживание отдельно!
Жилье находится в пешей доступности от предприятия
Гарантии:
-Медицинская страховка и полный соц. пакет
-Поэтапная стажировка + инструктаж
-Помощь от нашего координатора во всех вопросах
💎💸Менеджер Виктор💸💎
Связь для любых вопросов!
Telegram-+447349642933
WhatsApp-+447383168997
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
