Pracownik magazynowy w Żorach
- 4800-5800 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Katowice)
10 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyAdres i miasto pracy:
Instanta Kawowa 3, 44-240 Żory (30 km od Katowic)
Branża firmy: INSTANTA zajmuje się produkcją, pakowaniem i dystrybucją kawy rozpuszczalnej, która następnie sprzedawana jest pod marką klienta.
Stanowisko: Pakowacz, pracownik produkcji
Wymagania:
Płeć – Kobiety
Wiek – do 55 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia zawodowego (wymagana książeczka sanitarna)
Język polski: Bez znajomości języka polskiego
Akceptujemy obywateli: Ukrainy
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy – Umowa Zlecenia
Stawka: 24.60 netto/godz. Stawka dla pracowników do 26 lat - 30,50 netto/godz.
Premie - brak
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca
Harmonogram pracy
Zmiany: od poniedziałku do piątku po 12 godzin (6-18; 18-6). Średnio w miesiącu - 250 godzin.
Przerwy: Dwie przerwy po 15-20 minut
Zakwaterowanie - nie jest zapewnione. Dopłat za własne mieszkanie brak
Jak dostać się do pracy: transport miejski bezpłatnie
Obowiązki:
· Obowiązki dla kobiet: główną pracą jest układanie słoików na kawę, nasypywanie kawy do słoików, ważenie zgodnie z określoną normą, etykietowanie produktów, kontrola jakości, układanie gotowych produktów w opakowania kartonowe. (Waga od 250g do 1.2kg)
Dodatkowe informacje:
Wskazane jest, aby kandydaci mieli książeczkę sanitarno-epidemiologiczną (ale jeśli jednak nie mają, to pomożemy ją zrobić, opłata za książeczkę zostanie odjęta z pierwszej wypłaty)
Szkolenie – odbywa się w przedsiębiorstwie
Wyżywienie: Jest stołówka wyposażona we wszystko, co potrzebne, jest możliwość zakupu jedzenia na miejscu.
Odzież robocza - zapewniana bezpłatnie w zakładzie pracy w pierwszym dniu roboczym.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
