Cотрудники на склад рыбного завода Norwegian Seafood Company AS в Осло!V.
- 3900 € / na miesiąc
- Norwegia (Osło)
63 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Для Русскоязычных💎💸Менеджер Виктор💸💎
Связь для любых вопросов!
Telegram-+447349642933
WhatsApp-+447383168997
Компания «Norwegian Seafood Company AS» ― норвежское рыбное хозяйство, занимается производством, переработкой и оптовой продажей рыбы и рыбных продуктов.
⠀
Набираем: мужчин, женщин, приветствуем пары. Подходят кандидаты возрастом до 58 лет.
⠀
Обязанности:
• Подготовительный цех продукции для производства;
• Контроль качества обработки, отбор и сортировка;
• Филировка рыбы и заморозка рыбных полуфабрикатов;
• Упаковка, взвешивание, маркировка продукции (даты фасовки срока годности);
• Раскладка по ящикам, погрузка на отправку.
⠀
* Почасовая ставка: 19€/ч. + есть бонусы и премии за качество и продуктивность. Зарплата за месяц: 5420–6000€ брутто.
⠀
*График: 5 рабочих дней в неделю + 3 субботы в месяц по 10 часов. Общее количество: 220-280 часов в месяц.
⠀
*Обучение всем процессам, медосмотр, лекция по охране труда.
*Рабочая одежда за счет работодателя.
*Бесплатные комплексные обеды на предприятии.
*Работа по трудовому контракту на 90 дней, более подробно консультируем в директе.
*Наш русскоговорящий куратор оказывает поддержку: стажировка, ввод вас в курс дела на рабочем месте; Процедура трудоустройства на месте; Приобретение проездного и тд.
⠀
*Жилье предоставляется работодателем, хостел в 5 минутах пешей ходьбы. Комнаты на 2-3 чел.; пары размещают в отдельной комнате. Wi–fi, вся нужная бытовая техника, мебель, посуда, постель, на несколько комнат кухня, душевые, уборные + прачечная.
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
💎💸Менеджер Виктор💸💎
Связь для любых вопросов!
Telegram-+447349642933
WhatsApp-+447383168997
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
