Pracownik magazynu markowej odzieży 1700$ - Darmowe oferty pracy
- 1700 $ / na miesiąc
- Polska (Łódź)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Praca na podstawie karty pobytu
Polska | Stryków (20 km od Łodzi)
📍 Koordynatorzy spotykają się w miastach Zgierz i Stryków
👤 Stanowisko: Pracownik magazynu markowej odzieży (magazynier)
💶 Wynagrodzenie (netto): • 24,63 zł/godz. — stawka standardowa
• 30,50 zł/godz. — dla studentów do 26 lat
(w przypadku posiadania zaświadczenia i tłumaczenia przysięgłego)
🎁 Premie za wydajność: 100–1000 zł / miesiąc
💸 Zaliczka: po pierwszym przepracowanym tygodniu
📅 Wypłata wynagrodzenia: raz w miesiącu
⏱️ Grafik pracy: • 5–6 dni w tygodniu
• Zmiany po 8–12 godzin (w zależności od obciążenia magazynu)
• 175–225 godzin pracy / miesiąc
🏠 Zakwaterowanie: • Komfortowe mieszkanie: po 3–4 osoby na pokój
• Koszt: 480 zł / miesiąc
• Kompensacja +2 zł/godz., jeśli mieszkasz na własną rękę
🚙 Dojazd do pracy:
• Bezpłatny transport do/z pracy (dla mieszkających w zapewnionym zakwaterowaniu)
🦺 Odzież robocza:
• Buty robocze — zapewnione (koszt 100 zł)
🌍 Narodowości: Ukraina, Białoruś, Mołdawia
🔻 Obowiązki: • Praca ze skanerem
• Kompletacja zamówień według faktur
• Przygotowanie zamówień do wysyłki do sklepów
• Przyjmowanie towaru (odzieży)
• Zdejmowanie klipsów magnetycznych z odzieży
• Kontrola jakości produktów
🎓 Szkolenie na miejscu — doświadczenie nie jest wymagane!
❗️ Wymagania: • Mężczyźni / kobiety / pary małżeńskie
• Wiek: 18–55 lat
• Chęć do pracy i nauki
• Doświadczenie zawodowe — nieobowiązkowe
• Znajomość języka rosyjskiego
📋 Dodatkowo: • Rodzaj umowy: umowa zlecenie
• Pomoc w uzyskaniu karty pobytu (pobyt czasowy)
• Pomoc w uzyskaniu zezwolenia wojewódzkiego (pozwolenie na pracę typu A)
📲 W sprawie szczegółów i zapisów prosimy o kontakt w wiadomościach prywatnych
📞 Numer kontaktowy: +380 99 511 08 12 Viber, WhatsApp, Telegram
✍️ Liczba miejsc ograniczona
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
Data utworzenia: 18.12.2025
