WHIRLPOOL WROCŁAW
Produkcja sprzętu AGD - zmywarki i pralki, kuchenki mikrofalowe, zamrażarki.
Adres i miasto pracy: ul. Bora-Komorowskiego Wrocław
Stanowisko: Pracownik fizyczny monter na linii produkcyjnej
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Kobiety, Pary
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: A2 (wymagana komunikatywna znajomość języka polskiego)
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 30,56 zł brutto/godzina + premia kwartalna do 10% wynagrodzenia. +20% do stawki za nocne zmiany, +50% za nadgodziny, +100% za dni wolne i święta.
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany. W miesiącu od 168 godzin. Nadgodziny dostępne przy obciążeniu zakładu.
Przerwy - 15 minut
Parom zamieszkałym przydziela się różne zmiany!
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za usługi komunalne 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto.
Jak dotrzeć do pracy: transportem publicznym. Przystanki można otrzymać od koordynatora projektu przy zameldowaniu i wyjściu do pracy. Dojazd do pracy: 110 zł za bilet miesięczny po stronie pracownika i nie jest pokrywane.
Obowiązki pracownika:
Produkcja piekarników. Montaż i składanie na taśmie produkcyjnej sprzętu AGD i jego elementów. Dodawanie niezbędnych dokumentów i naklejanie etykiet. Kontrola jakości i przenoszenie gotowych zapakowanych produktów do magazynu (proste prace magazynowe). Wszystkie miejsca pracy są stojące
Dodatkowe informacje:
Jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami (do 12 zł). Można kupić pełny obiad w cenie 15 zł, rabaty nie są udzielane. Można przynosić własny obiad i podgrzać w mikrofalówkach.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, tj. koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Wszystkie oferty od "Work 1 Hunt" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.