Szwaczki do produkcji poduszek i kołder
- 25,84 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Poznań)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracySzwaczki do produkcji poduszek i kołder
Miejsce pracy - Miasto Leszno (75 km od Poznania)
Miejsce zatrudnienia - miasto Poznań
Stawka: 25,84 - 32,00 zł/godz. netto
Godzin pracy w miesiącu od 170
Miesięczny koszt zakwaterowania 450 zł
Zadania:
• Szycie elementów poduszki na maszynach do szycia;
• Szycie na maszynach do szycia zgodnie z wykrojem;
• Kontrola jakości zszywanych elementów.
• Pakowanie, wypełnianie poduszek (jeśli nie ma pracy przy szyciu!!!)
Stawka: 25,84 zł/godz. netto
Stawka dla studentów: 32,00 zł/godz. netto
Ważne: zgodnie z polskim prawem, dopóki osoba nie zarobiła 30 000 zł rocznie, stawka będzie wyższa. Po przekroczeniu rocznego progu dochodów 30 000 zł, dodatkowe zarobki są opodatkowane dodatkowym podatkiem, więc stawka będzie niższa. Stawka (jeśli roczny dochód przekroczył 30 tys.) dla nowych pracowników na start 25,84 zł/godz. netto, dla studentów 32,00 zł netto/godz. Od 2 mies. 22,84 zł/godz. netto, dla studentów 32,00 zł netto/godz.
Harmonogram:
Pn-Pt.
z 6.00-18.00, 18.00 - 6.00 lub 6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 6:00
Przerwy po 20 minut co 4 godziny
Godzin pracy w miesiącu od 170
Zakwaterowanie: 450 zł miesięcznie. W pokoju hostelu 3-4 osoby. Proszę zabrać ze sobą własną pościel!
Jest dopłata za własne zakwaterowanie: 300 zł
(przy przepracowaniu 200 godz., jeśli mniej - 1,5 zł/godz)
Odzież robocza: BEZPŁATNIE (firmowa bluza). Proszę zabrać ze sobą spodnie.
Badanie lekarskie BEZPŁATNIE.
Warunki pracy w zakładzie:
• Temperatura pokojowa
Wymaganie:
• Znajomość języka polskiego obowiązkowa
• Doświadczenie w szyciu na maszynach automatycznych
• Kobiety do 55 lat
NR KRAZ 26219
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
