Szlifierz drewna
Miejsce pracy: miasto Gdańsk.
Miejsce zatrudnienia: miasto Gdańsk.
Stawka: 24,70 zł/godz. netto, dla studentów 30,50 zł/godz. netto.
Ilość godzin pracy w miesiącu: 200-220. Nie ma zmian nocnych.
Z własnym zakwaterowaniem.
Obowiązki:
• Przygotowanie drzwi do malowania, szlifowanie i szpachlowanie.
• Pomoc stolarzowi w pracy na prasach, piłach i maszynach polerskich.
• Kontrola jakości gotowych produktów.
• Pakowanie gotowych produktów.
Stawka:
24,70 zł/godz. netto, dla studentów 30,50 zł/godz. netto.
Ważne!
Zgodnie z prawem polskim, po przekroczeniu rocznego progu dochodu 30 000 zł brutto, dalsze wynagrodzenia są objęte dodatkowym podatkiem, dlatego stawka zostanie obniżona do 22,03 zł/godz. netto.
Harmonogram pracy:
Pon.-Pt. 7:00-17:00-18:00
Sobota: 7:00-13:00-14:00
Ilość godzin pracy w miesiącu:
Średnia liczba przepracowanych godzin miesięcznie — 200-220 godzin.
Zakwaterowanie:
Koszt zakwaterowania: 600 zł.
Forma zakwaterowania: dom, 4 osoby w pokoju.
Prosimy o zabranie własnej pościeli.
Kompensacja za własne zakwaterowanie:
Brak dodatku.
Odzież robocza i obuwie:
Odzież robocza wydawana jest bezpłatnie po pierwszych dwóch tygodniach pracy (2 pierwsze tygodnie - we własnej wygodnej odzieży).
Badania lekarskie:
200 zł z pierwszej wypłaty.
Warunki na zakładzie:
Praca wewnątrz pomieszczeń. Jest stołówka: lodówka, czajnik i mikrofalówka.
Wymagania wobec kandydata:
• Komunikatywny język polski (rozumienie, odpowiedzi).
• Zainteresowanie wysoką jakością wykonywanej pracy.
• Wymagane doświadczenie w pracach stolarskich w polskich od przedsiębiorstwach.
Wszystkie oferty od "Work by Vadim" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.