Pakowacz FLAVOURTEC
- 5000 - 7000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Gdańsk)
- 21-09-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobietKontakt: |Viber| |Telegram| Władysław +380991485384
Pakowacz
FLAVOURTEC
Lokalizacja: Gdańsk (dzielnica Kokoszki)
Wynagrodzenie
- 32,00 PLN brutto/godzina
- ~32,00 PLN netto — dla studentów do 26 roku życia
- ~25,84 PLN netto — dla tych, którzy w 2025 r. nie przekroczyli progu dochodu 30 000 PLN
- ~21,98 PLN netto — dla tych, którzy już pracowali w Polsce w 2025 r. i mają dochód powyżej 30 000 PLN
- ~25,60 PLN netto — dla nierezydentów (z uwzględnieniem 20% podatku)
Jeśli zakwaterowanie w mieszkaniu pracodawcy — stawka 30,50 PLN/godz, wynajem 520 PLN/mies
Jeśli własne mieszkanie — stawka 32,00 PLN/godz
Miesięczna liczba godzin: 160–240
Typ umowy: umowa zlecenie (tylko ubezpieczenie zdrowotne)
Przed rozpoczęciem pracy — rozmowa i podpisanie umowy
O firmie
Flavourtec — jeden z wiodących producentów liquidów do e-papierosów w Europie, znany z wysokiej jakości i nowoczesnych technologii produkcji.
Obowiązki
- Prace na linii
- Pakowanie i etykietowanie gotowych produktów
- Zakręcanie butelek i zamykanie opakowań
- Ustawianie butelek na linii produkcyjnej
- Aplikacja etykiet
Wymagania
- Dobra organizacja pracy
- Odpowiedzialność i dokładność
- Umiejętność pracy w zespole
- Zręczność manualna
- Znajomość języka polskiego
- Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie atutem
Warunki pracy
- Praca zmianowa:
-
- 06:00–14:00
- 14:00–22:00
- 06:00–16:00
- 06:00–18:00
- 18:00–06:00
- Dni robocze: poniedziałek–piątek (8–10 godzin/dzień)
- Możliwe 12-godzinne zmiany i praca w weekendy (2 soboty miesięcznie po 8 godzin)
- Średnia liczba godzin: 166–220 miesięcznie
- Nożne zmiany: tak
- Możliwe nadgodziny przy zwiększeniu zamówień
Kontakt: |Viber| |Telegram| Władysław +380991485384
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5K
