Operator linii produkcyjnej APTIV (Polska)
- 4100 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Gdańsk)
6 obserwujących
Dla mężczyznOperator linii produkcyjnej
APTIV (Polska) - nabór dla mężczyzn
📍 Lokalizacja: Gdańsk, Nowatorów 20
💰 Wynagrodzenie
Netto:
24,63 zł/godz. – do dochodu 30 000 zł
22,03 zł/godz. – po przekroczeniu 30 000 zł
Dla nierezydentów możliwe 24,40 zł netto/godz. (z podatkiem 20%)
➡️ Miesięcznie (160–168 godz.): około 3500–4100 zł netto
(+ możliwe nadgodziny i soboty)
📝 Rodzaj umowy
Umowa zlecenie (tylko składka zdrowotna)
⏰ Harmonogram pracy
Pn–Pt, 8 godzin, 3 zmiany:
06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00
Często możliwe soboty (8–12 godzin)
Przerwy:
dzienna – 30 min
nocna – 40 min
W oddzielnym dziale: 4 dni pracy + 1 dzień wolny
🏭 Obowiązki
Montaż i instalacja przełączników samochodowych
Kontrola jakości i procesu produkcji
Zbieranie i transport części (na wózkach)
Oznakowanie, identyfikacja i pakowanie produktów
✅ Wymagania
Język polski – komunikatywny + odczyt
Dobry wzrok
Zręczność rąk
Dobra kondycja fizyczna
Gotowość do długoterminowej pracy
Przed rozpoczęciem – rozmowa kwalifikacyjna + prosty test językowy
🏠 Zakwaterowanie i dojazd
Hostel: 2–3 osoby w pokoju, Wi-Fi, poduszki i koce
Koszt zakwaterowania: 470 zł/miesiąc
Transport z hostelu (Rębiechowo) – darmowy autobus
Rekompensata za własne zakwaterowanie:
440 zł, jeśli przepracowano 160 godz./miesiąc
🍽 Wyżywienie
Stołówka w fabryce:
zupy 7–8 zł
dania gorące od 20 zł
Można zabrać jedzenie ze sobą
🎁 Dodatkowo
Orientacyjna premia 500 zł brutto/miesiąc (dla systemu 4-brygadowego)
Kontakty: +380974287634 Alina
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 945
