Vive Kielce
Adres i miasto pracy: Kielce, ul. Olszewskiego 6
Działalność firmy: Firma VIVE Textile Recycling, działająca od 30 lat, jest liderem w branży recyklingu tekstyliów w Polsce i Europie. Celem firmy jest utylizacja 100% używanej odzieży, która codziennie jest sortowana setkami ton przy użyciu najnowocześniejszych, w pełni skomputeryzowanych linii sortujących odzież w Polsce.
Stanowisko: pracownik magazynu
Płeć – kobiety
Wiek – do 55 lat
Doświadczenie zawodowe: niewymagane
Język polski: niewymagany
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa Zlecenie
Stawka: 24,60 zł netto, dla studentów do 26 lat - 30,50 zł netto.
Wynagrodzenie do 15 każdego miesiąca
Harmonogram pracy
Zmiany: praca po 8 lub 12 godzin (do wyboru przez pracownika), praca od poniedziałku do piątku (niekiedy w sobotę).
Przerwa 20 minut
Zakwaterowanie: zapewnione 820 zł z wypłaty / Dla pary 900-1000
Dopłata za własne mieszkanie - 150 zł
Jak dotrzeć do pracy: dojazd transportem publicznym we własnym zakresie
Obowiązki:
Kobiety pracują przy sortowaniu używanego tekstyliów (odzieży, obuwia, pasków, toreb itd.).
Praca na linii.
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: Na przedsiębiorstwie jest stołówka, gdzie można przynosić i podgrzewać swoje jedzenie.
Odzież robocza i obuwie są zapewniane za darmo (bluza, spodnie, koszulka, obuwie z noskami).
Po więcej informacji proszę dzwonić lub pisać na numer +380 (99) 830-42-07 (Vadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work by Vadim" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.