Junior analityk trendów (zdalnie) — Taxeo sp. z o.o.
- 3000 $ / godzinę
- Serbia (Belgradzie)
- 24-12-2025
📍 Chcesz spróbować swoich sił w cyfrowym środowisku finansowym i rozwijać umiejętności?
👤 Artem
📱 @arteonHR1
🏢 O nasW firmie Taxeo sp. z o.o. zamieniamy dane w historie sukcesu naszych klientów. Pracujemy zdalnie z zespołem we Wrocławiu, Polska.
🎯 Do kogo pasujeLubisz rozwiązywać zagadki? W firmie Taxeo sp. z o.o. każdy projekt to układanka.
📋 Co będziesz robić• K ierujesz rozwój kompetencji analitycznych zespołu
• R ozpoznajesz trendy i wzorce
• U żywasz zaawansowanych technologii analizy
• P raktykujesz na rzeczywistych zadaniach biznesowych
• T unisz skomplikowane procesy i algorytmy dla maksymalnych wyników
• A nalizujesz zachowanie użytkowników na stronie
✅ Co trzeba umiećLogiczne myślenie i dążenie do nauki.
Motywacja do przewodzenia w sektorze fintech.
Podstawowy poziom angielskiego do czytania instrukcji.
Chęć pogłębiania wiedzy w obszarze danych.
Gotowość do zanurzania się w nowe obszary.
Motywacja do stałego profesjonalnego rozwoju.
Doświadczenie nie jest wymagane — budujemy karierę razem!
Szkolenie w programie, gdzie wszystko jest podzielone na kroki i bez lania wody.
Praktykę w zadaniach, które naprawdę pojawiają się w zespole.
Zrozumienie podstawowych zasad zarządzania ryzykiem i decyzjami.
Doświadczenie pracy z regulaminem — coś, co cenią pracodawcy.
Zrozumienie, jak działa logika podejmowania decyzji w sferze cyfrowej.
Jasne warunki i kontrola procesu po Twojej stronie.
Zrozumiały system pracy: co robić, kiedy robić i jak się sprawdzać.
Dostęp do narzędzi pracy i podstawowej analityki.
Możliwość przejścia do bardziej skomplikowanych zadań wraz z rozwojem.
Możliwość nauki w dogodnym tempie.
Umiejętność prowadzenia pracy starannie i bez zbędnych błędów.
Praktyczne zrozumienie, jak działają procesy robocze w zespole fintech.
Gotowy, aby zacząć? Napisz na Telegram @arteonHR1!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
