Zdalny stażysta ds. digital (bez doświadczenia) — ALPMA Społka z.o.o
- 500 $ / na miesiąc
- Arabia Saudyjska (Rijad)
- 02-07-2026
📍 Chcesz spróbować swoich sił w fintech z praktyką i mentoringiem?
👤 Roksana Baranowska
📱 @HR_Roksana_B
🏢 O nasMiędzynarodowy zespół ALPMA Społka z.o.o pracuje nad złożonymi projektami z zakresu danych i AI. Cenimy sobie wolność i elastyczność. Pracujemy zdalnie z zespołem w Samarkandzie, Uzbekistan.
🎯 Dla kogoLubisz analizować liczby i znajdować rozwiązania? ALPMA Społka z.o.o nauczy cię zawodu!
📋 Co będziesz robić• Kontrolujesz terminy realizacji projektów
• Rozwiązujesz skomplikowane zadania analityczne
• Idziesz za trendami i wzorcami w danych
• Propunujesz pomysły na usprawnienie procesów
• Trenujesz umiejętności szybkiej analizy danych
• A utomatyzujesz zbieranie danych z różnych źródeł
✅ Co musisz umiećPodstawy języka angielskiego do pracy z instrukcjami.
Uwaga na jakość procesów analitycznych.
Aktywne pragnienie rozwoju zawodowego.
Ambicje w rozwijaniu umiejętności technologicznych.
Bez doświadczenia, ale z dużą chęcią — idealny kandydat!.
Odpowiedzialność za dokładność wniosków analitycznych.
Motywacja do przywództwa w sektorze fintech.
Stopniowe szkolenie od podstaw + przejrzyste materiały.
Zrozumienie, jak planować dzień pracy i utrzymywać tempo.
Pewność w działaniach dzięki systemowi i mentoringowi.
Umiejętność podejmowania decyzji według algorytmu, bez chaosu.
Możliwość poczucia się pewnie w nowej dziedzinie już po kilku dniach.
Umiejętność pracy w spokoju i bez paniki, nawet przy dużej ilości informacji.
Gotowy zacząć? Napisz na Telegram @HR_Roksana_B!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 15.9K
