Asystent ds. monitoringu rynków cyfrowych (zdalnie, szkolenie) — Mobel Nagel GmbH
- 3000 $ / na miesiąc
- Chorwacja (Zagrzeb)
- 02-07-2026
📍 Jeśli interesują Cię platformy cyfrowe i praca z danymi — to jest dla Ciebie.
👤 Roksana Baranowska
📱 @HR_Roksana_B
🏢 O nasW Mobel Nagel GmbH zamieniamy dane w historie sukcesu naszych klientów. Pracujemy zdalnie z zespołem w Bankja, Bułgaria.
🎯 Dla kogoJeśli jesteś gotowy uczyć się każdego dnia i nie boisz się nowości — to o Tobie.
📋 Co będziesz robić• K omponujesz złożone zestawy danych w zrozumiałe struktury
• R ozwiązujesz złożone zadania analityczne
• O dkrywasz trendy i wzorce w danych
• P roponujesz rozwiązania w celu zwiększenia efektywności
• S tnawiasz zaawansowane procesy i algorytmy w celu uzyskania maksymalnych wyników
• P rezentujesz wyniki badań uzasadnione
✅ Co musisz umiećAmbicje w rozwijaniu umiejętności technologicznych.
Motywacja do ciągłego rozwoju zawodowego.
Strukturalna analiza i zainteresowanie metodami.
Odpowiedzialność za jakość przetwarzania informacji.
Podstawowa znajomość angielskiego do pracy z dokumentacją.
Motywacja do rozwoju w dynamicznym środowisku.
Dostęp do wewnętrznych instrukcji i aktualnych aktualizacji.
Systemowe podejście: instrukcje, algorytmy, listy kontrolne.
Szybkie zanurzenie w środowisku fintech poprzez rzeczywiste procesy.
Umiejętność pracy spokojnej i bez paniki, nawet gdy jest dużo informacji.
Umiejętność dokładnej pracy bez zbędnych błędów.
Podpowiedzi i szybkie odpowiedzi, jeśli „utkniesz” na etapie.
Gotowy do rozpoczęcia? Napisz na Telegramie @HR_Roksana_B!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
