Asystent ds. przetwarzania scenariuszy rynkowych (zdalnie, szkolenie) — Mobel Nagel GmbH
- 1000 $ / na miesiąc
- Indonezja (Tangerang)
- 27-05-2026
📍 Jeśli jesteś gotowy(a) na naukę i działanie według systemu — będzie ci łatwo.
👤 Roksana Baranowska
📱 @HR_Roksana_B
🏢 O nasPraca w Mobel Nagel GmbH — to wolność bycia sobą i tworzenia użytecznych rzeczy. Pracujemy zdalnie z zespołem w Ust-Kamienogorsk, Kazachstan.
🎯 Dla kogo się nadajeJesteś odpowiedzialny i lubisz doprowadzać sprawy do końca? Jesteś nam potrzebny!
📋 Co będziesz robić• Koordynujesz współpracę między analitykami
• Rozumiesz wykresy i wskaźniki statystyczne
• Wykorzystujesz uczenie maszynowe do prognoz
• Planujesz i koordynujesz projekty analityczne
• Szkolisz się w prezentacji wyników
• A gregujesz dane do kompleksowej analizy wielowymiarowej
✅ Co musisz umiećMotywacja do rozwoju zawodowego.
Zaczniemy od podstaw i rośniemy razem!
Podstawowa znajomość języka angielskiego do czytania dokumentacji i komunikacji.
Strukturalne podejście do rozwiązywania problemów.
Chęć budowania kariery w fintechu.
Ambicje w budowaniu kariery technologicznej.
Zrozumienie, jak dalej się rozwijać i dokąd iść po starcie.
Rozwój dyscypliny i systemowego podejścia do zadań.
Umiejętność prowadzenia pracy starannie i bez zbędnych błędów.
Wsparcie zespołowe: nie jesteś sam(a) w procesie.
Praktyczne zrozumienie, jak zorganizowane są procesy pracy w zespole fintechowym.
Umiejętność pracy nad zadaniami starannie i konsekwentnie.
Przydatne umiejętności: dyscyplina, uwaga, praca według zasad.
Możliwość rozwoju w poszukiwanym kierunku bez zbędnej teorii.
Możliwość poczucia się pewnie w nowej dziedzinie już po kilku dniach.
Adekwatna komunikacja: bez toksyczności i "wyścigu".
Jasne KPI i przejrzyste oczekiwania co do pracy.
Gotów zacząć? Napisz na Telegram @HR_Roksana_B!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
