Młodszy analityk monitorowania rynku (zdalnie, szkolenie) — Mobel Nagel GmbH
- 3000 $ / godzinę
- San Marino (Serravalle)
- 02-07-2026
📍 Szukasz pracy, gdzie finanse i technologie naprawdę łączą się, a nie tylko w opisie?
👤 Roksana Baranowska
📱 @HR_Roksana_B
🏢 O nasW Mobel Nagel GmbH nie ma biur — jest zespół, który pracuje z dowolnego miejsca na świecie. Pracujemy zdalnie z zespołem w Bostonie, USA.
🎯 Dla kogoDla tych, którzy chcą pracować z nowoczesnymi technologiami i wpływać na przyszłość branży. Zaczniemy od zera i dojdziemy do poziomu eksperta!
📋 Co będziesz robić• Koordynujesz procesy zbierania i przetwarzania informacji
• Opracowujesz metodologie analizy danych
• Poznajesz współczesne metody analizy informacji
• Propunujesz rozwiązania zwiększające efektywność
• Kreatywnie rozwiązujesz problemy z danymi
• A nalizujesz zachowanie użytkowników na stronie
✅ Co musisz umiećGotowość do zdobywania umiejętności zawodowych.
Chęć budowania kariery w fintechu.
Odpowiedzialne podejście do jakości pracy.
Nie wymaga się wcześniejszego doświadczenia — zapewnimy wszystko, co niezbędne!
Chęć pogłębiania wiedzy w dziedzinie danych.
Motywacja do przywództwa w sektorze fintech.
Gotowość do zanurzenia się w nowe obszary.
Możliwość poczucia się pewnie w nowej dziedzinie już po kilku dniach.
Możliwość zadawania dowolnych pytań bez poczucia "głupoty".
Praktykę analizy informacji bez skomplikowanej matematyki.
Zrozumienie, jak wyznaczać cele na tydzień i je realizować.
Gotowe listy kontrolne, aby szybko sprawdzać siebie.
Gotowy zacząć? Napisz na Telegram @HR_Roksana_B!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.6K
