Wolny strzelec - Paryż
Płaca 2500-5000 € - Valour

О вакансии
Ищем оператора торговых инструкций на стартовую роль в торговой команде. Работа строится на понятной системе: вы получаете пошаговые сценарии, выполняете их в торговом интерфейсе, фиксируете результат в отчётности и регулярно получаете обратную связь от наставника.
Это не вакансия “придумай стратегию” и не “угадай рынок”. Здесь важны точность, дисциплина и аккуратная отчётность.

Как выглядит ваш рабочий день

1. Вы получаете задачи на день/смену: какие сценарии нужно отработать и в каком порядке.
2. По каждой задаче есть инструкция: что именно сделать, какие параметры проверить перед подтверждением и что обязательно записать.
3. Вы выполняете шаги в интерфейсе, сверяетесь с чек-листом и фиксируете каждое действие в журнал.
4. В конце дня — итог: что выполнено, какие вопросы возникли, где были отклонения, какие выводы на завтра.

Обязанности
— Выполнять действия по готовым сценариям (вход/выход/подтверждения — строго по шагам);
— Перед каждым подтверждением проверять параметры по чек-листу (инструмент/пара, объём, тип заявки, условия);
— Вести журнал операций в таблице (шаблон предоставим): время, шаг, параметры, результат, комментарий;
— Отмечать нестандартные ситуации и сразу писать наставнику, не “догадываться”;
— Сдавать ежедневный отчёт и участвовать в коротких разборах.

Как проходит обучение (адаптация)
— День 1: ввод, правила работы, шаблон отчёта, список типовых ошибок новичков;
— День 2–3: первые операции под контролем наставника (проверка каждого шага);
— День 4–7: самостоятельнее, но наставник продолжает проверять отчёт и выборочно действия;
— После 1–2 недель: расширение сценариев и повышение самостоятельности при стабильной работе.

Требования
— Внимательность к цифрам и параметрам;
— Спокойная работа без суеты и импульсивных решений;
— Уверенное владение ПК, браузером, мессенджерами;
— Базовый уровень Google Sheets/Excel;
— Опыт не обязателен: мы смотрим на дисциплину и обучаемость.

Мы предлагаем
— Обучение внутри команды + наставника на старте;
— Чёткие инструкции и стандарты качества;
— Удалённый формат, понятный график задач;
— Рост задач и ответственности по мере стабильности;
— Нормальный рабочий процесс: без хаоса, с понятными правилами.

Контакты
Telegram: @HR_8alentin — https://t.me/HR_8alentin