📍 Potrzebujesz stabilnego startu w sferze cyfrowej z możliwością rozwoju?
👤 Roksana Baranowska
📱 @HR_Roksana_B
🏢 O nasW Mobel Nagel GmbH nie ma biur — jest zespół, który pracuje z dowolnego miejsca na świecie. Pracujemy zdalnie z zespołem w Ałmaty, Kazachstan.
🎯 Dla kogoIdealne dla osób, które chcą opanować przyszłościowy zawód w fintechu bez doświadczenia. Najważniejsze — chęć nauki i rozwoju.
📋 Co będziesz robić• K onsultowanie w kwestiach pracy z danymi
• R ealizowanie prototypów rozwiązań analitycznych
• I nucjowanie nowoczesnych metod analizy informacji
• P lanowanie i koordynowanie projektów analitycznych
• D okładne wykonywanie powierzonych zadań analitycznych
• A ktywny udział w rozwoju kultury analitycznej
✅ Co musisz umiećPragnienie budowania kariery w fintechu.
Podstawowy poziom angielskiego do czytania specyfikacji.
Ambicje do budowania kariery technologicznej.
Podstawowa znajomość języka angielskiego do zrozumienia materiałów.
Doświadczenie przyjdzie z praktyką, a można zaczynać od podstaw!
Analiza przypadków: co zadziałało i dlaczego.
Dokładny podział zadań, aby uniknąć wypalenia.
Wsparcie przy zmianie roli/kierunku wewnątrz zespołu.
Systematyczne podejście: instrukcje, algorytmy, check-listy.
Przyjazną atmosferę i normalny ton ludzki komunikacji.
Praktykę analizy informacji bez trudnej matematyki.
Zrozumienie podstawowych metryk i ich znaczenia.
Praktykę w zadaniach, które faktycznie występują w zespole.
Gotowy, aby zacząć? Napisz na Telegramie @HR_Roksana_B!
Wszystkie oferty od "Möbel Nagel GmbH" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap nowych ofert pracy w kategorii Praca zdalna
Subskrybuj nasz kanał Telegram @jobbo_udalenka