Junior do obserwacji dynamiki rynku (zdalnie) — SONNTAG GmbH
- 500 $ / godzinę
- Słowenia (Lublana)
- 27-05-2026
m2 obserwujących📍 Chcesz rozpocząć w obiecującej dziedzinie i stopniowo wychodzić na nowy poziom?
👤 Roksana Baranowska
📱 @HR_Roksana_B
🏢 O nasW SONNTAG GmbH uczymy się na błędach i cieszymy się razem z sukcesami. Pracujemy zdalnie z zespołem w Jassy, Rumunia.
🎯 Dla kogoLubisz zajmować się liczbami i znajdować odpowiedzi? SONNTAG GmbH nauczy Cię zawodu!
📋 Co będziesz robić• K omponujesz skomplikowane zestawy danych w zrozumiałe struktury
• R estrukturyzujesz dane do analizy
• U żywasz nowoczesnych technologii analitycznych
• P raktykujesz na rzeczywistych zadaniach biznesowych
• T estujesz skuteczność różnych podejść
• A nalizujesz zachowanie użytkowników na stronie
✅ Co należy umiećOdpowiedzialne wykonywanie powierzonych zadań.
Logiczne myślenie i zainteresowanie badaniami.
Motywacja do przywództwa w sektorze fintech.
Gotowość do intensywnego uczenia się.
Podstawowa znajomość angielskiego do zrozumienia terminów.
Dokładność w wykonywaniu procedur analitycznych.
Poprzednie doświadczenie w fintech lub finansach nie jest wymagane — całkowicie szkolimy!
Umiejętność koncentrowania się na najważniejszych rzeczach i nie rozpraszać się.
Umiejętności pracy z usługami cyfrowymi i danymi.
Osobiste wsparcie opiekuna podczas okresu adaptacji.
Jasną strukturę nauki: co nauczyć się dziś, co utrwalić jutro.
Zrozumienie, jak się rozwijać dalej i dokąd pójść po rozpoczęciu.
Przykłady typowych błędów nowicjuszy i jak ich unikać.
Gotów zacząć? Napisz na Telegram @HR_Roksana_B!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4K
