Asystent ds. Strategii Cyfrowych (praca zdalna, szkolenie) — SONNTAG GmbH
- 3000 $ / na miesiąc
- Chorwacja (Zagrzeb)
m2 obserwujących📍 Chcesz pracować w branży, gdzie liczy się szybkość nauki i dokładność?
👤 Roksana Baranowska
📱 @HR_Roksana_B
🏢 O nasW SONNTAG GmbH uczymy się na błędach i cieszymy się z sukcesów razem. Pracujemy zdalnie z zespołem w Prisztinie, Serbia.
🎯 Dla kogoJeśli jesteś gotów uczyć się codziennie i nie boisz się nowości — to miejsce jest dla Ciebie.
📋 Co będziesz robić• Kontrolujesz terminy realizacji projektów
• Regularnie monitorujesz wskaźniki
• Integrujesz rozwiązania chmurowe w pracy
• Praktykujesz na rzeczywistych zadaniach biznesowych
• Trenujesz umiejętności szybkiej analizy danych
• Prezentujesz argumentowane wyniki badań
✅ Co musisz umiećChęć rozwoju w technologii finansowej.
Krytyczna analiza i zainteresowanie badaniami.
Podstawowa znajomość języka angielskiego do nauki technologii.
Motywacja do ciągłego rozwoju zawodowego.
Analityczne myślenie i ciekawość nowych technologii.
Dążenie do opanowania nowoczesnych technologii.
Dokładność i ostrożność przy analizie wskaźników.
Wsparcie na starcie, aby nie "rezygnować" z powodu drobiazgów.
Doświadczenie pracy według regulaminu — to, co doceniają pracodawcy.
Wizualizacja KPI i przejrzyste oczekiwania dotyczące pracy.
Zrozumienie logiki współczesnych cyfrowych produktów finansowych.
Przejrzysty proces adaptacji: widzisz postępy krok po kroku.
Zrozumienie, jak rosnąć dalej i gdzie się rozwijać po starcie.
Jesteś gotów zacząć? Napisz na Telegram @HR_Roksana_B!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
