Adres pracy - ul. Św. Józefa 1, 05-840 Brwinów.
Arvato Brwinów – magazyn, w którym przechowywane są kosmetyki.
Stanowisko – pracownik magazynu.
Wymagania
Płeć kandydata – mężczyźni, kobiety, pary.
Wiek kandydata – do 40 lat (starszych kandydatów przy indywidualnej zgodzie).
Doświadczenie w pracy w magazynie min. 3 miesiące.
Gotowość do pracy ze skanerem, aktywnej pracy na nogach, procesów manualnych.
Mieć dobry wzrok.
Język polski nie jest wymagany.
Zatrudniamy obywateli Ukrainy
Wynagrodzenie i rodzaj umowy
Rodzaj umowy o pracę – umowa zlecenia
Stawka – 24,60 zł netto, dla młodzieży do 26 roku życia – 30,50 zł netto. Jest premia od 300 zł brutto za wydajność.
Wynagrodzenie jest wypłacane na konto bankowe co miesiąc do 15 dnia.
Harmonogram pracy
2 zmiany od poniedziałku do piątku po 8 godzin: 06-14/14-22. Możliwa praca w sobotę i niedzielę. Przerwa 20 minut.
Zakwaterowanie
Zakwaterowanie zapewniamy bezpłatnie, opłata za media 520 zł. Miejscowość zamieszkania: Pruszków. Standard zakwaterowania: 4-6 osób w pokoju, łóżka jedno- lub piętrowe.
Dla osób korzystających z własnego zakwaterowania jest dofinansowanie 150 zł netto.
Dojazd do pracy: można dojść pieszo lub skorzystać z bezpłatnego transferu (lista przystanków i godziny odjazdów mogą się zmieniać w miarę pojawiania się nowych adresów):
Obowiązki
Pracownik ze skanerem przyjmuje towar różnego rodzaju. Rozlokowywanie towaru w miejscach wskazanych przez skaner
Informacje dodatkowe
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie kamizelka i wygodne obuwie robocze.
Przystanki:
Skrzyżowanie ulic Dworcowa / Kosewskiego Zygmunta /
TUWIMA 2 PIASTÓW
PIASTÓW TRAUGUTA 03
Przystanek przy ORLENIE obok Żabki_ zatoczka / Bohaterów Warszawy 9, 05-802 Pruszków/
Armii Krajowej 44
Aleja Wojska Polskiego 60/2–60e, 05-800 Pruszków (Osiedle Staszica/Pętla 01)
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać na numer +380 (99) 830-42-07 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work by Vadim" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.